一目几十行看完了新华社受权发布《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》。 注意到这句话：按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。 迅速提取了关键词，有三个：自愿、弹性、渐进式。 春天开两会的时候，大家还在说，怎么没见提起延退的事情啊，这不，现在就有了。 以前的政策是女性副高人员，55岁之后如果要续聘的话，必须一次性签五年的合同，60才能退。 这种情况，我肯定是坚决不续聘的。 可是，如果现在可以自愿弹性渐进式，那是否可以选择只续聘一学期或者一年呢？ 为什么这样想？ 第一个原因，按照55岁退休的政策，我4月的生日，当时参加工作时间是7月，算下来只差两个月工龄就满35年了，这是85%和90%的差别。 第二个原因，当年因为口罩原因，晋升职称后，我们的聘任晚了两年，也是四月聘的，所以到退休的时候，虽然满足了往上再进一级的其他条件，但因为退休问题，晋小岗级之事自然歇菜。 当然，如果愿意续聘五年，这两个问题都会迎刃而解，可是，高中老师有多辛苦，再满工作量干五年，臣妾做不到啊！ 现在这个自愿弹性渐进式如果能贯彻实施，是不是意味着上面的问题可以圆满解决了？ #今日大暑#
