lubi 汪的麻麻 回复 07-24 23:12
都得带资入银行

实话实话 回复 07-25 21:56
看清楚，公积金个人部分1100

易江南 回复 07-24 21:19
内行人

漫步午后 回复 07-25 02:41
算的出来的，年收入拿到手8.6万左右，企业每年在他身上的用工总成本在不算培训费用的情况下至少15万。不算少了。

雪豹 回复 07-24 19:45
按公积金12%反推工资应该是9316.67

黑山白水 回复 07-24 21:04
因为现在银行绩效都是延时发放。比如客户经理岗绩效分三年

jzl 回复 07-24 18:38
你初中毕业了吗？

goodman8 回复 07-24 21:45
放屁

0000 回复 08-05 21:58
内行[点赞]

轩尼星 回复 08-16 17:00
现金到手12万❓不够你补吗。

用户16xxx29 回复 07-26 01:14
基层的工资就这样，剩在工作时间短又稳定。想往上爬就看你有没有人脉

宠物小岛 回复 07-25 20:21
我作证，这就是工行人力系统里面的工资单，图片有点糊了，不然根据斜杠的字，甚至能看到这是谁的工资单。

残阳 回复 07-25 00:55
这个就是正式工的，外包的就算有社保和公积金，也不可能有企业年金。

吸烟有害健康 回复 07-25 22:49
公积金这是低的，高的是三倍。

介入积极 回复 07-31 02:18
公积金个人部门有两种可选，8%或者12%，逆推算他上一年税前平均工资13975或者9316.66

文明 回复 07-28 22:28
个人5百多再上公司的不正好1100么？

小马哥 回复 07-24 22:43
银行科级及以上干部收入太高了[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

册空 回复 07-25 08:34
200不到的年金还不低？

紫云毫相 回复 10-14 08:41
以前给老板开过几年车，工资一般般，就正常的几千块。不过奖金就高了。一次的奖金抵十年工资了。哈哈

逸尘 回复 07-29 07:36
这个是真的。只是这个月没有绩效。

云淡风轻 回复 A君 07-26 14:28
压力难道是领导自己扛?还是不一级压一级，最后全在职员身上?任务都是领导自己完成的?

A君 回复 07-26 11:45
压力任务也是2倍