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职场“异端邪说”:缺点可能是被选择的原因

最近大家都说,朱旺旺。这个人我完全不认识。 因为我不看李佳琦直播——我不看卖东西的直播。 不过,互联网流传的东西就那么点,翻来覆去,我也知道了一些。 朱旺旺不聪明。 朱旺旺情绪不稳定。 朱旺旺不漂亮。 朱旺旺没有高起点。 …… 我承认这信息和判断可能不准确,仅举例。 就是朱旺旺自己说,酒后拿头撞墙。 长相的话,我看过照片,咱不能说丑,但是在主播界肯定不漂亮,这还是她自己说的,改良完的第几代版本。 朱旺旺不自信,非常害怕观众跑了,靠不安全感驱动。 就是这样有缺点的朱旺旺,何以在众多选择之中,得到了李佳琦和观众给予的机会并通过这些机会发展到现在这个程度呢。 甚至她的缺点可能就是她被选择的理由。 她不漂亮。 她要是美若天仙,是不是会抢镜,是不是会被传绯闻?是不是观众的注意力更多的被她外表吸引… 所以你要是选一个陪播,你是选一个能压住你的还是选一个能衬托你的。 她不聪明。 十分聪明的人,其实又十分可怕。 聪明的人不听话,因为聪明人会发现,游戏的玩法并不是表面上的那些规则。而知道了背后的规则,就不想玩了。 聪明人往往不按部就班,也能发现答案。但是按部就班,一板一眼是可以得到规定答案以外的东西,比如我原来可以用设置条件的方式把符合要求的数据找出来,但是我采取手工筛选,这样我找完一次,就对所有参数,数据的情况都了如指掌。不但得到答案,还知道许多其他的信息。 她说,沈梦辰说大家对自己不是过目不忘,她就一直过目过目。这也是朱旺旺的一个信条。 太容易得到的就不会被珍惜。 被大家过目不忘的人可能就不会去执着于去不停创造过目的机会。端着饭碗的人可能就不会如饥似渴地去觅食。 …… 和聪明,基础好比起来,坚韧才是真正重要的品质。 和懂得多,经验丰富比起来,不停学习和不断试错是更有利的方式(前提是不能太笨) 所以呢,就是这。 缺点并非都是限制,还可能是你被选择的理由。 缺点也不能太多,程度不能太严重。 别人不会因为你有缺点而不选择你(你的缺点是可以改进的或者是不影响工作需要的),但是会因为你的优点不突出而看不到你。 朱旺旺在幕后时比别人更负责任——合作时间一直坚持到直播结束,别人没有做到这一点。 比别人工作更细心,更创新,更有价值——不是简单罗列商品优点,而是有对比分析。 被看见,被选择的机会是自己创造的。 有缺点还被选择的一个原因可能是“养成系”带来的快乐。 她因为我成长了。 你要是冰雪聪明,是不是就显不到老师的厉害了。