1）根据规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2）在建筑工程、物业管理等领域存在大量的以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方在劳动合同中未明确具体工作任务的，劳动合同的终止与解除往往存在争议。单位未约定或者约定不明具体的任务项目、或者存在多个项目任务的，单位未与劳动者协商一致单方终止劳动合同的，可能构成违法解除。 3）即便双方约定清楚，单位以完成一定任务为期限终止劳动合同的，也需要向劳动者支付经济补偿金。