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央企国企招聘受到职工强烈抵制，坚决不增员！央企国企喊话招新人，职工愤然拒增员！劲

2024-07-29 11:16:48 绮烟聊情感情感

央企国企招聘受到职工强烈抵制，坚决不增员！央企国企喊话招新人，职工愤然拒增员！劲爆揭秘！央企国企高调宣称要招揽新人，背地里却悄然裁员！近来，众多央企国企发布了招聘计划，然而员工们却坚决反对这份看似美好”的计划！1.同在一个地区的国有企业也面临同样挑战，需大量招聘应届毕业生才能达到目标！2.其中谜团，至今仍然未解。面对重大责任，公司纷纷希望精简人员提升效率。尽管采取了内退、外包等措施，但员工们的不满情绪依然无法平息，新任务和压力更是让人喘不过气来！每新增一位大学毕业生，就意味着有一位老员工将被迫离职。3.对年轻人来说，他们的困境已经足够艰难；对大龄员工而言，他们的处境更是雪上加霜。面对如此状况，怎能不让人忧心忡忡？注：内容来源于网络，若与实际情况不相符或存在侵权行为，请联系删除

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评论列表

老将军 79

2024-07-30 05:41

央企，国企缺员是一线干活的人，3个人指挥一个干活的！

尕尕回复 07-30 06:10
一看就知道你没见过国企，通常都是十几个甚至二十几个指挥干活的。。

天下无鱼 回复 07-30 09:30
数一数，首先是车间领导，再是车队干部，然后班组长。生产离不开安全！安全员要在场，信息科要录视频。标准化作业要手比、口呼动作规范。喊错了手比不到位回头信息科查看视频要考核。一不小心活干完了还要倒贴钱！恰价[点赞]慢慢干吧！想仔细了再干！按规定干！干不好没钱回家买米！

用户75xxx42 53

2024-07-30 01:29

各个领导安排进来吃白饭的太多了，你再弄一批人进来那谁出去让出位置？

点亮那颗星星 49

2024-07-29 22:40

还65退休？

苹果 20

2024-07-31 18:59

一线员工缺人，后勤，办公室人员雍肿，多如牛毛

舞阳 16

2024-07-30 11:56

外包少部分才会有利益

星乱舞 14

2024-07-30 15:25

央企国企最重要的是行政的太多干活的少

用户12xxx72 13

2024-07-31 12:32

这公企业，哪怕是减员也是最底层一线，我们这，6个人面对7个直属领导，还没算领导的领导的领导，刺激不？减员了这么多年，领导岗位就没少过……

春和景明 13

2024-07-30 07:26

进个新人，领导又弄个三十万五十万的。只是坑在职职工。

老孙 13

2024-07-30 23:41

太坏了

福往福来 9

2024-07-29 23:42

放屁

用户15xxx10 9

2024-08-01 09:34

现在不都是劳务派遣外包工了吗我这机修土产量起码一大半都给外包工了还有大量劳务派遣正式工这几年开始大量退休了已经不招正式工只要管理岗了安监生计审计这些才是正式工的去处第一线的我估计再过几年就没有正式工了吧

LL 7

2024-07-30 07:05

统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班

orthop8 回复 07-31 16:16
统一标准，物价高的地方吃乞

传说中的路人丁 5

2024-07-31 07:37

国企一线劳务派遣工在拼命干活[抠鼻]不想着给在干活的人转正式工要去外面招聘新人哈[敲打]真是舍近求远[打脸]

xwyjh713 2

2024-07-30 06:47

至少央企电厂都眼巴巴的盼着新人入厂。

一眸茶香 2

2024-07-31 00:12

生于忧患死于安乐增加人势必会降低自己的收入分红

秋水落英 2

2024-08-01 23:00

[滑稽笑][滑稽笑]我们厂试用期的新员工4800一个月，嗯，上岗了大概三，四千一个月，纯粹就是应付国家。

shcgw 2

2024-08-01 19:16

一线永远是无解，所以建议该精简的管理层，效果立马立竿见影！

方天画戟 1

2024-08-02 11:24

时代脚步都是萝卜快跑的套路——机器代替人工，国企也难受，人满为患。

用户11xxx37

2024-07-30 08:33

说的跟私人个体户一样！央企何来裁员、离职？