富士康就凭这7点,吊打国内大部分工厂: 1、工资发放准时。富士康每月7号必定发工资,从不拖延。你们见过哪个工厂不拖工资的?一般都要等到15号甚至20号,这差别可就大了。
2、工作环境规范又安全。生产线上的安全措施和操作流程都很到位,大大减少了工作中的风险。
3、富士康有一套完善的培训系统。新员工一入职就能接受系统的培训,快速适应工作,提高技能。 4、福利保障也很全面。按时缴纳五险一金,让员工在生病或者养老的时候没有后顾之忧。
5、加班制度公开透明,很合理。加班有明确的规定和相应的报酬,不会有什么不清楚的地方,也不会少发加班费。
6、企业规模大,岗位多。员工有更多的升职机会和职业发展的空间。
7、最后,富士康的企业文化很关心员工。定期会有各种活动,让大家的业余生活更丰富,也增强 了大家的归属感和团队凝聚力。

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