上海居转户政策即将到期！落户要注意什么

现行居转户政策执行有效期为2020年12月1日-2024年12月31日，离政策截止仅剩5个多月时间，目前还未有居转户新政策的变动相关信息。 至于明年居转户政策是否会重新调整，暂无法预测，但有些细节问题，是一定要注意和规避的。 1️⃣持证时间 （1）居住证到期后正常续签，过期未正常续办，未续签的时间段会扣除。 （2）临时居住证持证时间不算在有效时间内。 （3）未持有居住证之前缴纳的社保和个税，不算在有效时间内。 （4）如有0税情况，或者个税与社保不对应的时间，全部扣除，不算在有效时间内。 2️⃣职称 （1）考取职称需要注意该职称是否在可用于居转户名单中。 （2）职称需要与岗位相匹配，且用人单位为其出具聘书。 3️⃣社保 （1）社保、个税相对应。 （2）劳动合同、社保缴纳地、个税缴纳地三者需一致。 （3）持有中级职称，需满足后4年累计36个月社保基数达到1.3倍及以上；无中级职称，需满足后4年累计36个月社保基数达到2倍及以上。前4年的社保基数建议呈稳定上升趋势，落户更稳妥。 4️⃣灵活就业社保 上海企业职工保险包含：养老、医疗、事业、工伤、生育5个险种，即五险。但是上海灵活就业保险，只含有养老和医疗两个险种。 居转户所有的社保累计都是指上海企业职工社会保险，而不是灵活就业保险！ 因此缴纳灵活就业社保，是不可以落户上海的。 5️⃣社保补缴 社保基数不达标、补缴的社保，统统都不算数，不可以落户。 6️⃣公司要求（劳务派遣） （1）上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户。 （2）在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司，不能办理落户。 （3）外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海，也不可以落户。 7️⃣重复纳税 个税申报一般分为“工资薪金”和“劳务报酬”。 一般情况下只会有一家公司以“工资薪金所得”的方式来报税，但如果在同一时间段有两家及以上单位同时为你申报“工资薪金”个税，这种情况就属于重税。这种情况，落户申请是会被退回的。 政策即将到期，有落户计划，且满足落户要求的朋友们，可以抓紧时间申报啦！