#为什么有些公司不招大龄程序员# 首先说下大龄程序员的优势。 一是经历的项目会比较多，对项目的开发比较有经验，他的加盟会让公司少走弯路。 二是到了这个年纪的程序员，由于上有老下有小，追求的工作会以稳定为主，会减少跳槽，责任感也会更高。 下面说下不足吧 一是对于大龄程序员，可能只对程序比较感兴趣，而在其它方面，应该比较有缺憾。 二是技术水平的更新可能没有那么快，也就是在信息技术快速发展的情况下，其知识结构的更新可能没有哪么快。 三是加班加点，可能没有年轻人哪么有热情。 小编就有这样的朋友，由于早年创业失败，最后是40多岁，重新出去找编程的工作，虽然最后找到了，但是薪酬待遇没有想像的高，做了两年，继续下海自己创业了，现在开了几间生鲜连锁，收入比程序员好多了。 所以说，如果是年龄真的大了，用信息技术的眼光转型做商业，还是有很大前途的。
#为什么有些公司不招大龄程序员# 首先说下大龄程序员的优势。 一是经历的项目会
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2024-08-03 07:25:06
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