认知是一个思想的牢笼,或大或小、或强或弱,牢牢地将人困在中间动弹不得。个中之人思

如何跑赢职场 2024-08-09 06:31:25

认知是一个思想的牢笼,或大或小、或强或弱,牢牢地将人困在中间动弹不得。个中之人思想受到局限,行为变得固化。不经历痛彻心扉的事件,滚滚烈焰的洗礼,亦或醍醐灌顶的豁然,突破起来的确有些困难。 认知层次低的人,居于小而坚固的牢笼之中,边界感更为强烈,接触到的事物更为局限,又反过来强化了这种固有的思维。就像一只坐井观天的青蛙一样,看到的井口更真切,井壁更清晰,就变得更加固执己见、迷之自信。 认知层次高的人,居于相对宽大一些的牢笼之中,边界感不再那样清晰,接触到的事物也更为丰富,又反过来弱化了这种固有的思维。就像一位进入太空的宇航员一样,看到的是包罗万象的外太空,自然更为开放兼容、包容万物。 值得注意的是,这个认知的牢笼,不能从外部打开,只能从内部突破,如何突破成了一个永恒的课题。一是要有“清零”和“空杯”的心态,让外部的高认知能够住进来;二是要善于学习、思考和实践,不断把获取的新知转化为认知;三是要与高认知的人为伍,持续接受潜移默化的熏陶洗礼。

0 阅读:6
如何跑赢职场

如何跑赢职场

感谢大家的关注