河南的富士康又招到了好多工人，给了7000元的工资，竟然有5万人去应聘！
那些说应该限制年轻人工资的专家和大公司老板们，看到这情况不觉得尴尬吗？这也难怪郭台铭那么有信心，在国内给出最高25元的时薪，就能在就业市场里称霸了！
这事儿让人不得不深思。富士康能以不高的工资吸引这么多人，一方面显示出找工作真不容易，另一方面也透露出些问题。那些说要压低年轻人工资的专家和老板们，真的了解普通工人的生活压力和他们需要什么吗？
工人们为了生活，只好接受这样的待遇，这可不太对劲。公司应该更看重员工的价值，给他们合理的薪水和福利，而不是利用市场的有利位置来压低成本。
同时，这也提醒我们，社会需要更公平合理的收入分配和工作环境。政府应该加强监管，让企业维护工人的权益，推动就业市场健康发展。
对于工人们来说，也应该不断提升自己的技能和素质，增强自己在就业市场的竞争力，争取更好的待遇和发展空间。
希望将来能看到企业、政府和工人一起努力，打造一个更公平、公正、有序的工作环境。
你怎么看这事呢？
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