特斯拉重新招聘被解雇的超充员工，很多人说特斯拉这番操作是降低员工的工龄，压低工资从而为公司省钱。 但有个很重要的事儿是，之前特斯拉裁员的时候是按照裁员赔偿的，现在招回来，即便是工龄降低了，对特斯拉来说也不是很赚。 所以从经济层面考虑的话，特斯拉这种公司裁员了再把员工给招进去，这不是一个很聪明的决定。 对特斯拉而言，之所以解雇再招聘，唯一一个合理的解释就是计划有变。 原本超充这个版块人员是冗余的，但经历过了一段时间之后，发现这个版块，还是非常重要，甚至是很赚钱的，所以这个会有这种操作。#特斯拉重新招聘被解雇的超充员工#
