昨天我建议东方甄选应该让董宇辉做联席 CEO，今天我自己就付诸行动了。因为我是网易有道的战略顾问，直接和网易有道一起，邀请董宇辉老师来做网易有道的联席 CEO。这就是代表着诚意，董宇辉在东方甄选甚至连高管都不算，我们直接跳过一般的高管级别，请董宇辉老师来做老板，这应该是一家送去能给出的最高待遇了吧。 物质和待遇给够，但是还不够，东方小孙觉得给董宇辉几千万了，你还想怎么样？其实，并不单单是钱的问题，除了钱，我们能给的是真正的认可和信任。 网易也是大厂，网易有道也是上市公司，请董宇辉老师做联席 CEO，就是这样肯定宇辉老师的价值，我们觉得他值。 真正的人才，你不认可，总有人认可。 就像一个女孩，和男孩谈恋爱，时间长了男孩觉得什么都是理所应当的，结果这个时候外面出现了一个强大的竞争对手，这时候才会知道着急。 宇辉老师一定会来做网易有道的 CEO 吗？不一定，他确实对俞老师有感情（我也很尊重俞敏洪老师）。但是，如果他选择不来，东方甄选能不能也给宇辉老师一个联席 CEO 的待遇？ 作为战略顾问，我认为这是我和网易有道的同事一起做出的理性决策，也是真诚的邀约。 请大家支持。 有朋友问我们到底看上了董宇辉老师哪些方面？ 所有方面，有才华、能带货、有流量、三观正，任何一个公司都应该想着邀请董宇辉老师，只不过大家能给出的诚意和待遇不一样，从战略角度，我就请网易有道直接一竿子到底，给到不可能再好的待遇，直接到老板的级别，这就是诚意。 #东方甄选 #董宇辉丈母娘 #东方甄选直播 #董宇辉小作文 #董宇辉