可以给他吹一堆bonus，比如十三十四十五薪（但其实年薪不变）、比如股票期权，然后把交通保险五险一金啥的都给他算进去，说不定这样能给他一个差不多的总包

哈哈哈，刚刚我遇到过这样的奇葩公司，要我降薪25%去他那。 说说HR骚操作，没经过我同意背调我前一份工作。给我扣了一个职位不符的帽子，pua我过来。关键开的这个薪资低于岗位JD一半，比我现在工作工资还低25%。真的奇葩公司。

反问他，外面有个薪资降一半的公司挖你，你去不去？