#寻找热爱表达的你# 记得九十年代刚参加工作的时候，每周上班五天半。有的单位则实行长短周，这个星期上六天，下个星期上五天，依此类推。不久后就开始实行五天工作制。 延长退休时间之后，理论上今后上班的人多了，加上目前群众反映就业难，那么，有没有可能每周上班四天半，或者是缩减每天工作时间，以便消化增加的人员，或者吸纳更多的人员就业？ 假设人均工作30年，那么延迟三年退休，可增加大约10％的在职人员。 假设人员的工作强度不变，缩短半天工作时间，需要增加11％的人员。 假设人员的工作强度不变，每天上班时间缩短1小时，需要增加14％的人员。 去年，有人建议实施每周四天半工作时间制度,对此人社部答复如下：不难看出该建议确实有些超前，从我们的国情和市场环境来看，现在实行4.5天上班制不太现实，而且从现有的工作时长来看，很多公司并没有按照劳动法规定的工时制度来用工，996和单休制或单双轮休制的公司比比皆是。 看来，目前实行每周五天、每天8小时工作制，还是比较合适的。至于延迟退休，会不会引起一系列连锁反应，仍有待观察！ 各位朋友怎么看？ #为何不愿退休？# #想不想早退休#
