我的朋友被大连思科裁员了，回来第一天晚上就约我出来吃饭解闷，说了几句心里话：
1. 外企比国企好，更讲人情，遵守劳动法，比国内企业规矩多了。私企嘛，就别提了，差远了，管理混乱得很。
2. 思科在裁员这块做得挺人性化的，给了我合理的赔偿，这说明外企尊重员工权益，不会让你白白吃亏。
3. 在外企，工作压力是有的，但竞争环境相对公平，有能力就能得到认可，这种环境让人有干劲。
4. 外企的管理很规范，制度透明，员工福利也很完善，工作起来更安心，知道自己的权益有保障。
5. 在外企，我学到了很多，不仅是专业技能，还有敬业精神和团队协作能力，这些都是宝贵的财富。
6. 外企注重员工的工作生活平衡，不会无休止地加班，让人有时间享受生活，这点很重要。
7. 外企的国际化视野，让员工有机会接触不同的文化和市场，这对个人成长非常有帮助。
8. 外企鼓励创新和尝试，即使失败了也不会受到过多责备，这种宽容的氛围让人敢于挑战。
9. 外企尊重员工的个人意见，鼓励大家发表看法，这种开放的态度让人感到被重视。
10. 外企为员工提供了相对稳定的职业发展路径，这对大多数人来说是个吸引力，让人觉得有盼头。
11. 我不后悔加入外企，虽然时代变化快，但外企的经历让我学会了适应变化，这是终身受益的。
12. 裁员虽然是个挑战，但我相信自己的实力，只要不断进步，总能找到适合自己的位置。
外企的好，在于它为员工提供了一个公平竞争、尊重个人、注重成长的环境，这些都是让人愿意为之努力的原因。
正直的小愤青
在外资企业发现你不能胜任工作，它宁愿赔钱也要把人辞退，因为它觉得一个不胜任工作的人在岗位上的损失远远大于赔偿款，我们国内企业则不是这个思路。
一定要起个连在座各位也记不起来的超长名字 回复 09-23 09:51
在私企发现你不能胜任工作，它不赔钱也能把你辞退，因为它不需要遵守劳动法，而外企至少不敢明目张胆这样做，也不会强迫你加班，不给加班费。
邀月三人醉 回复 09-23 09:33
35岁被裁员的不是国内大厂吗？
黄小光
用一个国家的头部企业和自己国家的小企业比，
坑底之蛙 回复 09-23 11:05
那就跟大国企比？不用那么神经脆弱！直面问题是爱国，假装看不见才是不爱国！只有爱她才希望她方方面变好，不爱才无所谓！
乡下的帅哥 回复 09-23 07:07
就算有一个外国的小企业也比自己国家绝大多数的企业好的多
善迹悠客
国内的私企确实很差劲，比资本主义剥削还严重，天天加班，扣工资裁员不给赔偿，能读书就多弄个高学历进国企吧，私企真的不是人待的地方
用户17xxx37 回复 09-26 15:48
骂人的自己更脏
北山 回复 09-24 11:56
低素质人群都这样。给正常待遇了，还要偷，去国内企业又抱怨不公。最好的企业也经不住内贼偷拿啊，所以企业好不好，与员工的能力素质相适配的，责任不全在企业一方
用户85xxx29
要不是我在外企呆过，我就信了你的鬼话。我第一份工作就是外企，在行业内全球排行前3，呆了六年，高层无休止互咬，每年压缩成本，人员材料都压缩，还要提高效益[抠鼻]国企都称呼他为血汗工厂[狗头]
allen 回复 09-24 05:07
我怀疑你说的外企是台企[开怀大笑]
徐一冲 回复 09-23 18:04
在外企的外包吗？或是富士通之类的生产型员工，其实华为员工80万，同办公室的外包一年10万，干一样的活
hr
被人踢了还高呼踢得好！
战狼-自豪 回复 09-23 07:30
要不说它们见呢
Varguard 回复 09-23 13:01
哪儿不踢人，你举个例子
Robert
万恶的资本主义，裁员N+7，用金钱腐蚀我们，不像国内的企业，搞pua，欠薪不发，让人快速成长，我们要的是那点钱吗
冬哥 回复 09-23 13:00
哈哈，早起加入阿里巴巴的那些太残了，没有在外企挣的多[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
幽眠孤枕
这样的人再找工作应该很难了，已经完全不适应国内企业，当生存是唯一的理由时，几乎只能饿死了
用户10xxx00 回复 09-23 12:12
我在外企做了十几年，现在私企。工作环境差不多，不过要累的多，福利待遇工资差距较大，但这里有项目奖金。
用户12xxx82 回复 09-23 14:53
你想多了
国栋
这家外企的好待遇是因为有国内高利润的订单，以前是全国人民为你的福利买的单，吃饭砸锅的货快润走吧
用户10xxx00 回复 09-23 12:14
但凡你做过项目的就知道，绝大多数利润被谁拿去了。
一箭逍遥 回复 09-23 09:14
人家为啥有高利润，你为啥就不能高利润。 人家为啥能进入这样企业享受，你为啥不能。
万千树海
在国内开公司的外企，基本都是跨国公司，这类公司有个通用的企业文化，就是在劳动用工方面依法依规，一方面这样可以吸引人才减少纷争（特别是在当地工会力量比较大的国家），另一方面这类公司不是在你一国经营，而是全球竞争，这要求它们必须大气，用鸡鸣狗盗的手段只会拉低公司格调进而影响全球经营。
水心兰石 回复 09-25 15:13
人家人本来就不刁滑
数字名称 回复 09-24 12:29
那些舔狗有些是知道愿意的，有些事被带节奏带傻，整天觉得外国的月亮更圆
北山
外企就是卸磨杀驴，员工给老板创造暴利。国企混日子的太多，不开这些人，国企就会倒闭，是忍无可忍，无需再忍，所以是员工欠国企，国企尽力了
大马猴 回复 09-23 18:54
我的第一家单位就是国企的分公司，现在已经被法院发公告，所有公章作废，等待破产。当年我就觉得没啥前途，里面的本科生，研究生，所有员工都没有正经干活的。晚上没事就公款吃喝，领导正常作息下午三点，到晚上12点。醉生梦死。我实在受不了喝酒，白酒兑黄桃罐头。啥玩意儿。干三个多月，辞职了
用户10xxx95
来跟我们这个国企比比你那外企算个鸟，你只跟个体户比跟亏损国企比，来的外企都是头部企业，不是头部企业也早亏光了，几百家韩国企业跑的时候欠了所有钱就跑路了，就看到三星了
donggang1
这年头，所谓人才，貌似不存在，除非顶尖凤毛麟角，即使在私企，谁弄让老板心情愉悦，会来事，谁就上位，你所谓的才华不存在的，大学生烂大街，而且虽然扩招厉害，但论专业素质一本和九八五二一一，错不到哪去，
混沌书生
私企老板赚钱了买豪宅别墅豪车，钱往国外转，外企每年都有加薪，不然上海北京上千万的豪宅都是外企老板买的吗？今年预计赚1个亿，结果赚了8千万，跟员工说亏了2千万，要扣工资，任务目标每年都涨，就是工资不涨哈哈
数字名称 回复 09-24 12:30
怼的好
混沌书生 回复 数字名称 09-24 12:49
那就不要哭穷啊，天天喊亏，喊赚不到钱，喊不容易，一边豪车豪宅，一边哭穷，这么虚伪吗
跨月狐
能跨国做大的公司都是顶级企业，别那么单纯，这也要跟国内的顶级企业比才有意义
ak
外企裁人会按规矩赔钱就是比其他企业好。没钱吃情怀能吃饱吗？
吴止昌
外企相对而言很正规
陆客 稳 回复 09-23 16:18
咱们的企业出去了也很正规
星痕ZX 回复 09-23 17:27
外面有工人自己的工会有较完善的法律制度，这些才是根本
用户14xxx81
外企把职工看做一个人，有人要把职工看成奴隶。
灵性智慧Nick
思科在国内还有市场吗？
用户17xxx68 回复 09-23 16:06
不一定产品卖给国内，东南亚市场也有的
A東
实际上，国内企业还有很长的路要走，现在很多企业都是暴发户，没有经历几十年的过度，都没有法律意识，没有管理意识的
用户13xxx07
中国的民企管理混乱
嘿嘿嘿
结论有些片面，外企只能说有好有坏，工作分明舒适也被束缚，上升通道有天花板，高层几乎都是外国人。
AcCeps 回复 汉宫流叶 09-27 07:34
你这样的废物当然只能打螺丝
汉宫流叶 回复 09-25 17:48
国内私企最多打螺丝
纯钧
只听说上海思科，大连思科是干什么的？
寡人与你拼了 回复 09-23 07:34
做对日外包的
aki
世界五百强的法资企业呆过，中层领导在老外高管面前长期斯比，要求营收年年涨，但每年给的预算能不减少就不错了
开开心心
都被裁了，还想着他的好干嘛，赶紧下家[哭笑不得]
用户10xxx14
劣币驱逐良币
用户88xxx30
地球人都知道外企好。
蜗居_喜欢独兰花的莫洪
中国的私企才是真正的有能力就上，没干过不要乱讲
古道 回复 09-23 08:54
我干过，结果两次被门卫搞离职了，老板亲自来求我都没理[捂脸哭]
无字暗语 回复 09-23 12:29
来来来，你敢保证所有私企都这样，你在努力工作有能力的人上不去的，上去的怎么干活[抠鼻]
用户21xxx96
工业废铁必燃迪只会逼你自离，不给一分钱赔偿
枯萎的野草
外国与中国?外企对标国内企业。总拿最好的，赚钱企业比，你是不知道一些落后产业的外企，在国内也是靠底人力成本，国内一般有赚钱企业待遇好
用户12xxx38 回复 09-24 19:30
那就用国内企业来比外国企业吧，同样都是开厂子做产品，为啥在国外就能遵纪守法，严格按照劳动法来支付工资和福利，外企也是这样的，到了国外为啥两者给的工资福利差别不大，而到了国内差别就大了，这是为啥？
雨过天晴
外企普遍遵守劳动法
大灰兔
它们好是因为有高额利润，它们的底层企业压榨也是非常凶狠的。用童工用奴工不要说没听过
馨馨
一看就是公知，去了外资企业喝了几天墨水不知天高地厚了，既然外资企业这么讲人性为啥被裁员了，说明给你的工资太高了，你没有什么真正的本事，只是资历太平常了，所以资本家给你开了。
随便看看 回复 10-11 12:00
你这一看就是混国企的，混吃等死那种。
冲啊皮卡丘
N+7
anything
所以外企干不过国内的。等我们到了顶端，也会躺平一会儿，然后又被超过，然后再奋起直追。
言尔有信
这社会被人踩已是一种习惯，外企起码能按劳动法办事，让你无法挑刺，国内基本是软刀子
瓜子田力
人家是遵守了国内的劳动法
神猫大侠
现在国内还有人用思科的东西？
冰哥 回复 09-23 08:04
思科早被华为打败了
yydd
这个评价，很cnn，用国外一流企业跟国内小企业比，结论非常公正
大马猴
外企也分公司。欧美大部分还是很不错的。目前我的认知，新加坡最差，工资低，毛病多。日韩差不多。待遇不如大厂，但是没有那么累，日韩企业排资论辈，等级多，责任划分挺清楚，是谁错跑不了
No Pain No Gain
必须说清楚，好的外企主要在发达欧美国家，包括美国、德国、法国、英国、意大利、西班牙、挪威、瑞典、芬兰、荷兰、瑞士、比利时，新西兰等国家，有些国家虽然也是欧美系，但还是不一样的差一点的，比如加拿大、澳大利亚、葡萄牙、中东欧国家等。
心境平和
那请问在全世界范围内为什么各个领域的商品都逐步被中国企业攻克了呢？
混沌书生
黄金20年，底层工资原地不动，这也没啥，但是韭菜接受了，不敢反抗
九色
这是有比较，要是没有私企你试试
好运
你要还有这种思想，以后没地方就业
用户15xxx10
国企踢你都不择手段，想方设法不给赔偿，你说那个好？
李超
下个月要关门了，员工全部去总部，不去的自己辞工，公司总共有五家工厂，去年关两家，今年关两家，剩总部一家，工人一分钱没补，都是自己辞工
用户60xxx54 回复 09-23 23:55
外企？
用户10xxx64
别的没什么说的，外企有个弊端就是，如果高管是老外，他会按照西方人的思维习惯去做。就算不切合中国市场的行为习惯他也是一样
爱国至上
都什么年代了还这样一棒子打死。国内跟外企一样好的企业也很多，不要拿头部外企跟国内的小民企比。外企也有很垃圾的，比如很多日韩小企业，欧洲小企业现在薪资不如民企的也不少。
乐在旅途
不称职也不用辞退，还赔钱，调岗降薪到你接受不了，自己离职。
晨阳
国内的企业，重要岗位都TMD七大姑八大姨的，你在角落抽根烟都被穿小鞋。
乘风御剑去
外企在中国的分公司是谁在管？职业经理人。赔的又不是自己的钱。国内私企事谁在管？老板。配的事体积自己的钱。
巴蒂
你被裁了，现在要么自己创业，要么去同类外企工作，不能找国企或私企，因为你的思想很难融入到国内的工作文化。
二泉映月
被外企裁了还在为外企歌功颂德，你这贴假如被你的外企老东家看到会，可会受感动而再把你招进去？假如不可能？那真是抛媚眼给瞎子看了。[大笑]
兰朵
国企，私企，外企苏都干过。其他的不说，外企基本上法律规定有的都有。公积金，社保，加班费都按实际收入做基数计算。私企基本都是按最低标准计算，公积金还不一定有。别喷，这都是事实
罗曼底
劣币驱逐良币
用户91xxx79
所以国企都是人情关系上位一群庸者连连亏损
哈了大人∮Spirit-K
你这不是去喝酒了，你是去采访了吧
阿里木江
这是不是16亿出来的结果？
乐在旅途
不称职也不用辞退赔钱，调个岗位降薪到你不能接受，自己离职!
用户12xxx70
贱…
用户18xxx47
我在外资企业怎么没感觉到那么好呀？上海的新语面包工厂（新加坡人的）
星痕ZX
国内的外企和国外的外企是两码事
用户14xxx14
外企100分，不带扣半分的，好得无以复加。结果:你被解雇了，无须与你啰嗦半句！
一切都系最好既安排
让他创一下业就知道了
一个人的信仰
国企关系户太多了，好位子不一定是留给能力强，但一定是有关系的[狗头]
光华
啥都好，就是不要你了[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
巨物的优势
[抠鼻]外企肯定没有国企好，当然了，比私企好得多。
独往独来
小企业和别人的大企业比？如果你行，也可以去国企看看，比外企更尊重你个人
WHW
这么好还是被扫地出门了
思之明之
万恶的资本主义啊[并不简单]
东哥
这其实就是远香近臭的道理！本土企业有关系有门路，偷奸耍滑在所难免；外企人生地不熟，只能老老实实夹着尾巴做人，生怕被管理部门重罚！你真以为资本家是吃素的？
江河
谈社会又出来作妖了
coocoocoy 回复 09-23 18:14
谈国际的一路货色，远程寄养
徐志军
怎么好，你也不在那里了，你可以自行离开了 不知道你年龄多大，是不是嫌弃你老了 换年轻人了， 好，他怎么不留着你退休呢， 老员工出去，在这就业困难的时候，不知道你就业前景如何，保重
明天会更好
外企到别的国家一样的，中国在外国也非常好，还不清楚？外企敢不好？
用户80xxx39
外企之所以待遇好根本还是能赚钱，很长一段时间是食物链上的高端存在。私企在外企和国企的夹缝中生存，能活下来就不错了。
选择沉默123
最近16亿也用到UC上了[笑着哭]
用户10xxx90
万恶的资本主义企业！
么么鱼
转身毕业进国企？
加油
外企加班给钱，好多国内的能调休都不错了，更多的是免费！还是要看公司的
pepeng 回复 09-23 18:39
外企加班也是免费的，HR让签了一份“无固定工作时间”的补充协议
萧峰
社会号和国际号真正的主人不是霉国，就是1450，霉国刚通过一个法案要用16亿美金在国际上网络上通过各种宣传手段抹黑中国，上一次是15亿，这次又多加了1亿
喵喵喵 回复 09-23 18:22
按你说的那个许皮带岂不是天下无敌啦[大笑]
住在宇宙边缘
只是各种执法部门对外企比较严苛而已。
用户19xxx51 回复 09-23 11:57
n+7和执法部门无关吧，不给n+1才需要执法部门介入
鹰眼
这把外企吹成了一朵花。不想想外企为什么会做到这样？是因为人家除遵守中国的法律，还遵守人家所在国的法律，说明人家所在国的法律严格，公正。如果没有那些法律约束他们，作为人性来说差不了多少。可能他们的基督教起了一定作用。
XXXXX
那你还傻愣着干嘛？？赶紧加入外企成为有头有脸的外国人啊，你个叛徒作者
曹章
点赞
安安
美国16亿买的小作文还是写的不错，适合农村懒人看
一片空白
这么好！可惜被裁了！
395
一个间谍公司，早就该倒闭了
手持式喷筒
还列项你谈话做笔记吗？
风平浪静
这么好你怎么被裁员了
风轻云淡
uc还是看评论有价值
用户10xxx78
外企这么好，你咋被裁了呢？
数字名称
老外不懂人情世故[滑稽笑]，布朗尼都去湖人队打球了
用户18xxx38
外企的东西贵啊 让你什么东西都用进口的 你用得起？
岁月静好
外企不养闲人，达不到要求就会有偿辞退
黑社会-泼猴
说白了国企适合有人脉和躺平混子，有点能耐不喜欢溜须拍马的普通子弟能去外企去外企实在不行去大一点的私企还能有出头之日
dl_bullet
几千人的民企也还行，一两百的大概率不太行[静静吃瓜]
XJ
你向往认可吹嘘的外资把你给开了，把你裁员了。怎么看怎么可笑。
沉默
国内牛逼企业，讲能力也讲人脉资历。大多数是讲狗腿文化，听过好用，能不能力自有做事的下属！
无定形体
被裁员了[捂脸哭]
Werwolf
意林鸡汤文还在出？