想入行做综艺导演的朋友们 一定要清楚现在行业需要的是怎样的新人 不要凭个人理解和盲目热爱就胡乱投递 成功率肯定会很低📉 那现在什么样的新人比较容易入行呢？ 答案肯定是：半新人而非纯小白 📺什么是纯小白？ 并不是非科班，外行人，没做过节目就是纯小白 对于节目组而言，如果一个新人对做节目仅停留在个人兴趣层面 换句话说就是：“我”想做综艺导演，只是因为“我”觉得“应该”很有趣 翻译过来： “我”：说明出发点大部分来自主观感受 “应该”：对这个行业有不切实际的幻想，或者说想当然认为应该怎样 那么，无论你是否科班出身，有过几次实习，都是纯小白范畴 📺什么是半新人？ 1、对行业的流程和工作方式有基本的了解 你可以没参与过节目录制，但起码对于行业的岗位分工基本清楚 因为这些都是不需要通过实习就能获得的知识点 2、对节目的内容有积累和想法 做节目策划，不是随心所欲，天马行空的乱想 要有执行思维，平日里的阅片量也很关键 纯小白的特点是：只看自己喜欢的，然后策划的时候脱离实际 半新人的特点是：平日有积累，通过举一反三，很快能融入讨论 3、对行业的工作时间和方式有了解 其实，新人对于行业的误解80%来源于不了解 知道录节目熬夜，但没想过这么熬 知道录制期随时保持工作状态，但没想到这么随时 这些都来源于以朝九晚五的工作期待，来对应这个行业，这个行业一直如此，并不是这几年才这样 所以很多时候觉得委屈，觉得工作性价比低都是因为不了解 🔉我觉得了解之后再入行，是自己考虑后的决定，那只考虑适不适应就好 而不了解入行，你要做的大部分工作是祛魅的过程，很难真的思考工作本身 就像这篇给大家分享的内容一样 并不是希望大家都激流勇退或打击积极性 只是有时候了解真相对于你的选择更有保障