Q4业绩冲刺百日会战方案，直接拿来套用
宣逸聊职场
2024-10-14 12:09:49
在Q4这个冲刺阶段，管理者该怎么做来助推全年目标达成呢？今天分享一篇Q4业绩冲刺百日会战方案，此方案适用公司所有一级业务部门（经营单元/利润中心）
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✅主要内容：文化践行、业绩PK、PDCA复盘、经营胜任力提升
✅经营激励：设立特别奖、业绩奖金池、PK奖励金
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在评论区留下你所在的“行业+部门”，领→取适合你的方案
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