暖心!25岁女孩二次患癌申请辞职,领导驳回辞呈并筹10万善款:不抛弃任何员工[微风] 命运似乎总爱和一些人开玩笑，给他们设置一道又一道难关。25岁的祝乙琪，就是那个被命运反复捉弄的女孩。 五岁那年，本该是天真烂漫的年纪，她却被诊断出患有肾母细胞瘤，这个突如其来的噩耗，给原本幸福的家庭蒙上了一层阴影。 手术、化疗、漫长的恢复期，小小的祝乙琪承受了巨大的痛苦，也永远失去了她的右肾。 命运的打击并没有击垮这个坚强的女孩。她积极配合治疗，努力恢复健康，脸上始终带着灿烂的笑容。 病痛的折磨没有让她失去对生活的热爱，反而让她更加珍惜生命中的每一刻。她努力学习，考上了大学，毕业后找到了一份稳定的工作，希望通过自己的努力，为家庭减轻负担，也为自己的未来创造更多可能。 然而，命运的玩笑并没有就此结束。今年五月，祝乙琪再次被确诊患癌，这次是直肠癌晚期。当拿到诊断书的那一刻，祝乙琪感觉天都要塌了，曾经的恐惧、绝望、无助再次涌上心头。她不知道自己还能不能战胜病魔，不知道自己还能活多久，也不知道自己还能为家人做些什么。 面对生活的重击，祝乙琪想过放弃，她不想再经历一次痛苦的治疗过程，也不想再拖累家人。她向公司递交了辞职信， 希望给自己的人生画上一个句号。然而，让她没想到的是，公司领导和同事并没有放弃她，反而向她伸出了援助之手。 公司领导了解到祝乙琪的情况后，第一时间组织了捐款，同事们也纷纷慷慨解囊，短短几天时间就筹集了十万元善款，为祝乙琪解了燃眉之急。 公司领导还鼓励祝乙琪安心养病，不要担心工作，并表示公司会一直是她的坚强后盾。 领导的关怀和同事的帮助，让祝乙琪感受到了久违的温暖。她开始重新审视自己的人生，她意识到，即使身处困境，也不能轻易放弃希望，因为还有很多人在关心着她，爱护着她，希望她能够战胜病魔，重新站起来。 江山欧派门业，这家来自浙江的企业，用实际行动诠释了什么是企业文化，什么是社会责任。他们没有把员工当成赚钱的机器，而是把员工当成家人，在员工遇到困难时，及时伸出援助之手，给予他们温暖和支持。 这种“家文化”的理念，在当今社会显得尤为珍贵。越来越多的企业，为了追求利益最大化，忽视了对员工的关怀，甚至将员工当成可以随意压榨的对象。 他们只关心员工能为公司创造多少价值，却不在乎员工的死活。 这种唯利是图的企业文化，最终只会导致员工离心离德，企业发展停滞不前。而像江山欧派门业这样，以人为本，关爱员工的企业，才能赢得员工的尊重和信任，才能凝聚人心，激发员工的积极性和创造性，最终实现企业的可持续发展。 祝乙琪的故事，让我们看到了人性的光辉，也让我们看到了企业文化的力量。在当今社会，我们需要更多像江山欧派门业这样的企业，用实际行动践行社会责任，关爱员工，回馈社会，为构建和谐社会贡献力量。 祝乙琪的故事还在继续，她的抗癌之路还很漫长，但她没有放弃希望，她依然乐观地面对生活，积极地配合治疗，因为她知道，还有很多人在支持着她，爱着她，她要为了他们，也为了自己，努力活下去。 “活着真好！”这是祝乙琪在接受采访时说的一句话，简单的一句话，却道出了她对生命的热爱，对未来的憧憬。愿所有身处困境的人，都能像祝乙琪一样，永不放弃希望，勇敢地活下去。 信息来源：美丽浙江2024-10-01《#衢州女孩二次患癌主动提离职公司却挽留相助，公司温情驳回，你安心养病，我们不会抛弃每一个生病的员工!(供稿:阳光老汉)》
