互联网校招，已经不招普通家庭的学生了
乐瑶谈职场
2024-10-16 13:47:29
这篇文章只针对产品、运营这类非技术岗位。
过去的一年里，部门里大概招了4个实习生，清一色留学生，甚至还有高中本科都在美国的，难以想象，读得起美高的大佬，会看得上我司这三瓜俩枣。
又回想了一下，呆了这么多大厂，确实似乎没咋见过来自农村的产品实习生
不由感叹：是不是现在只有家庭条件好的学生，才能在大厂做非技术岗？
仔细思考了一下，这个逻辑在2024年似乎是成立的：
1. 大厂的非技术岗位，更偏好留学生，一方面是听起来更加唬人的学校排名，另一方面是所谓的国际化视野以及更加灵活的实习时间。但再便宜的留学，一年也得10万，多数家庭都出不起这个钱
2. 非技术岗非常看重个人软实力，但是软实力很难在学校习得，只能在日常培养；自信、阳光、谈吐大方，某种程度上，也是需要钱来培养
3. 非技术岗还刚需实习，但以现在的卷度，第一份实习，或多或少都需要家人帮助，家庭一般的学生，如何完成这个0-1的突破呢？
以上三点决定了，虽然说对候选人的家庭背景没有要求，但是最终能通过面试的，往往都是家庭背景不错的孩子。
互联网行业看似人人平等，但是也正在对多数人关上大门
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Z啧…
谁家有钱人家娃做互联网啊
苏依依
我hr干了7年校招了，我觉得你说的趋势是真实的。 如果是苦哈哈的工作、重复性工作，倾向穷人家孩子，如果是需要自信、汇报好、做个人ip/部门、思维灵活、甚至借用家里资源的，会看留子。 另，大家不要太极端，千万富二代不需要去互联网，但是有很多资产500w内甚至100w内的二代，还是需要去互联网一年挣这几十万的。
维他青柠茶
什么家里有钱的少爷小姐去互联网受苦啊？