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师徒结对传薪火 二航局项目组举办导师带徒签约仪式

为帮助新员工快速融入项目团队,激发导师传道授业解惑的责任感和荣誉感,营造尊重知识、尊重人才、尊师重道的良好氛围,7月20

为帮助新员工快速融入项目团队,激发导师传道授业解惑的责任感和荣誉感,营造尊重知识、尊重人才、尊师重道的良好氛围,7月20日,中交二航局鄂州长山生态陵园项目新员工见面会暨导师带徒合同签订仪式。

活动伊始,10位新员工依次介绍各自的毕业院校、专业所长与兴趣爱好,结合行业发展畅谈工程报国的初心使命与职业成长愿景。

为筑牢青年员工廉洁从业防线,活动组织全体新员工观看廉洁警示教育短片《提线人生》,影片通过真实鲜活的违纪案例,直观展现岗位廉洁风险,深刻剖析违规违纪的严重危害。此次警示教育,让新员工清晰划定从业纪律红线、精准识别岗位风险隐患,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

拜师环节温情涌动,徒弟向导师躬身奉上拜师帖、敬上拜师茶,一帖承载求知赤诚,一盏饱含尊师之礼,正式缔结深厚师徒情谊,开启了薪火相传、携手共进的成长新征程。

此次活动的圆满开展,搭建起新员工融入团队、快速成长的优质平台,有效调动了项目导师传帮带、共提升的工作热忱与责任担当。下一步,项目将常态化落实导师带徒培养机制,精准赋能青年员工成长成才,锻造高素质青年人才队伍,为项目高质量建设稳步推进注入源源不断的青春活力。(通讯员 魏腾飞 刘铮辉)