校招就业中，如何做好自我定位？应届毕业生必读。想找到好工作，高考填报是前提，校招就业是关键，如果高考填报被被人洗脑忽悠而录取了冷门专业，那么就算是顶级985大学也很难就业。有智慧的家长都给孩子选择了性价比最高、行业背景浓厚的大学和专业，校招就业资源丰富，王牌专业更是不愁就业，但是能找到工作和能找到好工作是两码事，同一大学同一专业的人，工资待遇也是天壤之别，所以想找到优质工作，不但要掌握高考填报技巧，也要掌握校招就业技巧。 专业是高考填报的核心，秋招是大学校招的重头戏，因为秋招过后基本没什么单位了，春招单位的数量和质量都远不如秋招。在我上大学的时候，多数用人单位都是当场签约，而现在很多单位都是统招，也就是在全国目标院校宣讲以后再通过笔试和面试择优录取，不但过程繁琐而且周期很长。而且很多单位录取时间相对集中，所以你错过一个单位就很可能错过整个秋招了，这就是为什么我反复强调秋招一定要谨慎的原因，因为很可能一招不慎、满盘皆输。 在秋招中签约和毁约都要谨慎，甲单位今天给你录取通知，但是乙单位可能后天给你通知，而且签约时间都比较紧，这种情况下你必须要二选一，如果你成绩拔尖或者有其他明显优势，那么你可以有针对性的去等待某单位而放弃其他单位，如果成绩一般还是要尽早签约为好，因为等的话可能失去很多就业机会，一旦后面的单位没要你，那么你基本就错过秋招了，再想找到满意的工作那就非常难了。找工作就和找对象一样，一定要学会自我定位，有的人明明又胖又丑却觉得自己美若天仙，觉得高富帅才是最适合自己的，但是社会不是许愿池，残酷的现实最终会让你清醒，但是为时已晚。找对象你可以等，甚至这个不合适你可以再找下一个，但是校招就业却不是这样，校招就业都集中在秋招，也就是每年的9月中旬到11月末，一旦错过这个时间段，那么你基本就很难找到合适的工作了。所以找工作时候一定要及时调整好自己的心态，一定要理性客观的去看待问题，否则会前功尽弃，很可能留下你一生的遗憾。 那么如何给自己定位呢？很多人都喜欢用纵向比较，这是非常危险的心态，什么叫纵向比较呢？就是同一大学同一专业，在不同时间的就业对比。比如你上届成绩和你接近的同专业师兄找到了某单位，你就会觉得自己理所当然的能去这个单位，在10年前你这么想基本没啥问题，但现在是瞬息万变的年代，现在的经济大环境大家都看到了，到处裁员降薪，真正招聘的单位非常少，去年能去的单位你今年很可能去不上，最典型的就是比亚迪，比亚迪以前主要生产低端油车，但是借着新能源电车的风口，比亚迪现在突飞猛进，也成了校招中招人最多的明星单位，备受家长和考生关注。前年比亚迪还招生二本和三本的学生，但是从去年开始，招生人数骤减、招生门槛急剧提升，主要招收985和211大学的硕士生，据说比亚迪在电子科技大学的宣讲中也是人满为患。有人开玩笑说，管理985硕士的可能是二本毕业，听起来像笑话但这就是现实，所以纵向对比没有任何意义，因为时间点不一样，横向对比才是最理性的。 什么是横向对比呢？就是在同一时间和本校或者院校专业层次接近的人去对比，比如和你成绩接近的大学同学被比亚迪刷掉了，而你却接到了比比亚迪更好的单位的录取通知，那么就证明你是捡漏了，你就应该果断签约。或者高考成绩比你高，院校层次比你高，但是专业一样或者接近的同学，他的就业经历对你也很有参考意义，比如你是三峡大学电气工程，入职了某年薪20万的水电企业，而你同学是华中科技大学的电气工程，却没去上这个单位，或者入职了比你差的单位，那么你也算捡漏成功，或者说你母校强大的行业背景和就业资源，给你就业带来巨大的加持。 在秋招刚开始的时候，如果你成绩不是特别优秀，还不知道自己到底有多大竞争力，那么就多投简历，就算你不想去的单位你也投简历，主要是测试自己到底几斤几两，如果你看不上的单位都没要你，那么你就知道自己在什么位置了，这也能帮助你及时调整就业预期。否则如果你总是自我感觉良好，主动放弃很多就业机会，而只等待某几个单位，那么一旦你失败了就彻底输了，大学基本白读了。最后希望各位正在找工作的应届大学生都能找到理想的工作，感谢您的收看，我们下期再见。
