换工作/跳槽要找准时机
职场自有真情在
2024-11-06 15:02:03
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💡 这是其实是一个职业规划问题，对于任何人来说都很重要，不要以为稳定就是好事情，措施换工作的时机，稳定性反而是不利于因素。这篇笔记会分享各个节点的职业选择。
A.第一份工作尽量保持1-2年时间
对于行业及企业拥有足够的了解，并且建立业务运作思维，最重要是拥有足够良性的职业背景。
B.执行岗阶段尽量2-3年换岗
创造性的工作，更多作用来源于弱信息，而不是强信息。
C.26-28岁之间争取管理岗位
D.30岁之后尽量减少跳槽
E.失去直属领导信任赶紧跳槽
一旦失去信任，会压缩你的空间，这里的空间不仅仅是发展，还包括了休息的时间、思考的间隙、犯错的冗余等
F.个人处于高位的时候选择跳槽
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Delano
C，26-28争取管理岗位，不知道大家都几岁上的学，25、26研究生毕业，又要一到两年工作经验，又要争取管理岗位
宝藏姑娘
在一家公司岗位上干了十年，那怎么办？毫无希望，不是管理岗位。
二水
唉28岁本来今年可以升主管了，但是公司不景气，升值没了，现在打算离职了