人才引进落户上海，如何判断是否属于“人才”

人才引进落户因为细分的种类繁多，很多申报人经常搞不清楚自己的情况是否属于人才引进范围。一般情况下，可将人才引进落户政策下的“人才”划分为以下常见5大类别： 1️⃣高层次人才 1、具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务） 2、获得省部级以上表彰的人员 3、列入省部级人才培养计划的人员 4、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人） 2️⃣重点机构紧缺人才 1、具有硕士研究生学历（有相应学位） 2、具有本科及以上学历（紧需急缺、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干） 3、具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才 4、重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等，机构实行名单管理和动态调整） 3️⃣高级技能人才 1、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才 2、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才 3、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才 4️⃣市场创新创业人才 1、创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才+工作2年 2、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+工作2年 3、创业投资管理运营人才+投资3000w 4、企业科技及技能人才+3年3倍社保+100w个税 5、企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业 5️⃣专业人才和其他特殊人才 1、该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需人才 2、真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才 人才引进落户可实现一人申请、全家落户！不必死磕7年居转户，符合条件的朋友可以考虑人才引进落户。