公司最近一直在优化人员，从一个一百多人的团队，优化剩下几十人，这个时候一直负责优化的人事经理被优化了，是怎么回事呢？

这有几种可能：
1、上面认为人事经理优化不力，可能要换一个厉害的人来；
2、经过一段时间的优化，团队普遍对人事经理意见很大，优化掉HR经理，主要是为了平息民愤，其实也是卸磨杀驴；
3、公司故意营造一种风声鹤唳的气氛，心理素质比较差的，可能不用优化就走了；
4、目前公司团队小了，组织收缩，加上优化得差不多了，不需要设人事经理。

你认为还有其他的可能吗？