近期遇到这样一个案例：某公司因为2023年企业所得税年度汇算清缴申报表工资薪金纳税调整明细表工资薪金税收金额申报数据大于个人所得税2023年工资薪金合计金额数据被税务机关预警监控风险提示。企业解释工资薪金已经实际发放，个人所得税一部分员工没有按规定申报工资薪金个人所得税，由于这部分员工已经离职，后来补充申报由于身份证号验证不对，无法补充更正申报个人所得税，问这种问题该如何处理？ 特别提醒： 1.首先这种说法的真实性值得怀疑，很可能发放工资薪金的这些员工都是虚假的，并不是公司真正的员工。正常情况下怎么会出现公司只申报部分员工工资薪金，一部分没有申报？ 2.即使发放工资薪金是真实的，没有按规定申报个人所得税，根据工资薪金支出企业所得税税前扣除规定，上述工资薪金支出也不能在企业所得税税前扣除。 如有不同观点，欢迎交流讨论分享！
