原来人才引进落户上海是有隐性条件的

✅高层次人才 ①具有博士研究生学历：要求有相应学位。 ②取得高级职称：要求有相应职务。 高层次人才引进落户虽然对社保基数无明文要求，但实际申报过程中，高层次人才的社保基数过低缺乏合理性，建议按照2倍社保缴纳。 ✅重点机构紧缺急需人才 ①具有硕士学历：有相应学位，1年以上工作经历，社保基数一般要求2倍及以上。 ②具有本科学历：有相应学位，紧缺急需、专业技术人员、管俚人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历，社保基数一般要求2倍以上。 ③具有二级职业资格证书或技能证书的人才：2年以上工作经历，社保基数一般要求2倍及以上。 ④ 重点机构：必须满足。例如高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等 ✅市场化创新创业人才 市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才隐形条件：近4年内累计36个月社保基数3倍以上，且个税累计达到100万元的企业高级管俚、科技和技能人才。 博士落户上海 本科落户上海 硕士落户上海 人才引进 高级职称落户上海 上海落户 人才引进落户上海 上海人才引进落户条件 上海高新技术企业落户