✅11月12日,教育部印发了:
《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》
在这份通知中,提到了
🔴“严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息”
也就是说,教育部把话说明白了:
以后公司招人,不能只看985 211背景,不能卡学历,要更公正地评估应聘学生的背景。👩🏫
✅第二个政策事关学历认证。
今年10月25号,中留服发布了《关于修改专业领域表述复核服务的重要通知》。👩🏫
翻译一下,用人单位不能只看参考目录。只要留学生的专业和课程跟岗位的要求相近,那么用人单位就不该仅仅因为专业名不在参考目录里就拒绝。再白话一点,只要你专业能力过关,就算专业名对不上,也应该通过。
这一公告是针对留学生的。
但是跟前者异曲同工,都是针对大学生就业的。同样都是在变更之前落后的招聘传统。
总结一下,这两个政策在目的上是一致的。
🔴就业!
都是为了打破固有的学历歧视,让就业市场对学校和学生的评价更公正合理,进而帮助大学生就业。
那么这两个政策能不能生效呢?
个人觉得政策是行得通的,但是执行起来还是需要时间。⏰
这两个政策是完全符合我们目前的趋势和需求的,发力点也没错。但是985 211已经成了刻板印象,要在短时间内改变30年的传统还是很有难度的。
不过我们可以看得出来,教育部这次的改革决心还是比较大的。之前的“双一流”“三禁止”“呼吁取消学历认证”都不是强制的,而这次教育部确实强制要求执行“三禁止”。
可以预见,之后还会有更多的相关政策出台,改善就业将会是一项长期的政策。💹
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