潜规则，水太深了！ 刚刚看了一个职场故事—— 半年前，一位职员得到了张领导的关照，给他介绍了一个私活。算下来，共赚了65万。 饭局上，领导私下问他，一共赚了多少钱？职员回答：一共赚了48万，除掉成本，给您18万，行吗？ 不料，领导面无表情的说了一句：介绍费30万。 职员心里不好受，觉得这是权力的傲慢与资源的垄断在作祟。想跟领导硬刚，没有底气；妥协吧，又觉得太憋屈，于是，就发文在网上吐槽了一下。 这位职员没想到的是，网友的评论几乎是一边倒，绝大多数是对他的批判与讨伐—— “你可以不干哇，又想发财，又过河拆桥。除非你特别硬气，有别的不图回报的介绍人提拔，否则真是没下回了。” “你应该把过程和结果详细的汇报给领导，不打折扣的报出资金数额，让领导来分配酬金。” “像你这种傻鸟，一辈子都发不了财。” “要的不多，你应该给他40万。” “你这样一搞，以后就没有以后了……” 问题来了：如果换做您是这位职员，您打算怎么办？