12月5日，江苏银行镇江分行情况通报了一起事件，这起事件如一颗炸弹在平静的社交媒体和金融圈内引起了一场不小的震动。据通报，该行女员工徐琳在银行内部平台揭发领导马林江多次强迫性关系，此消息一出，立即引起了社会的广泛关注。

马林江，作为江苏银行镇江分行的领导，本应成为员工的榜样和引领者。然而，他的行为却严重违背了职业道德和法律法规。他利用自己的职务之便，对下属女员工进行性骚扰和侵犯，这是绝对不能被容忍的。这种行为不仅侵犯了员工的权益，也严重损害了银行的形象和信誉。

在此事件中，江苏银行镇江分行的处理速度和态度值得称赞。在事件发生不到24小时之内，银行就对马林江进行了免职处理。这种快速且果断的反应，体现了银行对员工违规违纪的零容忍态度。同时，也表明了银行在维护员工权益和道德底线方面的坚定决心。

然而，马林江在被揭发后并未表现出悔过的态度。同日，他主动请辞，试图逃避应有的惩罚。这种行为更加彰显了他的无责任感和逃避心态。他的请辞并不代表事件的结束，而是对他行为的另一种谴责。

这起事件的发生，给我们敲响了警钟。性骚扰和侵犯不仅在日常生活中要被坚决抵制，在工作环境和职场中也不应被容忍。每一位员工都应享有平等的权利和尊严，无论他们的性别、年龄、职位如何。对于违反道德规范和法律法规的行为，我们都应坚决抵制并追求其应有的惩罚。

此外，这起事件也再次提醒我们，对于性骚扰和侵犯等行为的零容忍态度的重要性。无论是个人还是组织，我们都应坚守道德底线，维护社会公德和正义。对于违反者，我们应采取果断措施，让他们承担应有的责任。

最后，这起事件也让我们看到了社会的进步和公正的力量。在互联网时代，信息传播的速度快且广，这使得社会问题能够更快地被揭示和解决。公众的关注和舆论的压力，成为了维护公正的重要力量。我们应珍惜这种力量，时刻保持警惕，共同维护社会的公正和进步。

总之，江苏银行镇江分行的“车震”事件让我们看到了性骚扰和侵犯等行为的恶劣影响。这起事件提醒我们，对于这种行为我们应坚决抵制并追求其应有的惩罚。同时，我们也看到了社会对于这种行为的零容忍态度和对于维护公正的决心。让我们共同期待一个更加公正、和谐的社会。