985大学硕士研究生,秋招成功签约三方协议,还没入职就被裁员了,这到底是怎么回事?校招就业避坑指南!想高质量就业,不但要全面深入了解大学和专业,也要对高考录取数据和行业发展动态有预测能力。名校不是保险箱,读了冷门专业清华也救不了你,就算读到了名牌大学热门专业研究生,只要校招就业你没有辨别能力,一样会进坑。 我先说一下三方协议和就业合同的区别,然后我再说一下这个同学被解约的原因。三方协议就是学校、学生和用人单位三者签订的就业约定书,就好比我们买东西的定金,三方协议虽然有法律效应,但是本质上只是特殊的民事合同,属于非正式的劳动关系确立文件,对劳动关系没有直接约束力,而劳动合同属于确定劳动关系的最终文件,受到劳动法保护,具有强大的约束力。如果把三方协议比作定亲,那么劳动合同就是登记,定亲后你的法律身份还是未婚,但是登记后就算你当天离婚那么也是二婚身份。只要你交了社保后就不算应届生了,而你还没入职就被毁约三方协议的话,那么你的身份还是应届生,而且能拿到毁约金,表面看损失不大,但是现在秋招接近尾声,虽然你还有应届生身份,但是已经错过了找工作的最佳时间,这个损失其实是非常大的。相比于套路招聘来说,这个同学的结局算好的了,不但得到了补偿而且还有应届生身份。而套路招聘则是妥妥的大坑,为了保障应届生的就业权益,国家鼓励企业招收应届生并给予相应补贴,出发点本是好的,但是也让很多无良企业钻了空子,大量招生应届生,得到补贴后再裁掉,可谓是无本买卖,但是却把孩子的一辈子毁掉了,因为入职后你交了社保再被裁员的话,你就不是应届生身份了,很多单位你都没法报名,而去参加社招你又没相关工作经验,就算名牌大学研究生毕业,也成为了市场的弃子。 有些准备考研考公考电网的同学,为了稳妥起见,就在秋招中找一份工作垫底,等到上岸后就会毁约三方协议。还有些已经签约的同学,后来有了更好的单位接收,也会考虑毁约三方协议。用人单位主动毁约有两种情况,第一种是公司临时业务调整,对有关部门进行裁撤,第二种就是有公司急缺的人才或者关系户后入为主。这个985硕士生签约的是某知名互联网企业的智能驾驶研发岗,虽然无人汽车看似有前景,而且技术也较为完善,但是相应的产业链想要普及的话,必须要权衡诸多因素,某地就因为出租车强烈反对而紧急叫停了无人驾驶。所以该企业临时裁撤无人驾驶部门,肯定也是出于权衡市场发展前景等综合因素的考虑。 现在考大学很容易,但是想找到好工作那和唐僧取经一样,要一路斩妖除魔。很多家长为孩子补课就花了几十万,就算你高考取得了好成绩,那么还远没到达终点。在高考填报中有班主任和报考机构给你挖坑,忽悠你去学冷门专业,就算你成绩再高,只要被洗脑成功那么直接输在起跑线,考入名校甚至读到博士也无济于事,一切还没开始就结束了。少数有智慧的家长,给自己孩子选择了优质的大学和专业,但是有些大学还要面临专业分流的风险,一旦分流到冷门专业同样前功尽弃。优秀的孩子抢到了好专业,但是在校招就业中,同样有很多单位给你挖坑,一旦被套路那么就失去了应届生身份,大学基本就白读了。有些单位虽然不想套路你,但是因为业务紧急调整,而对相关部门进行裁撤,文中这个名牌大学热门专业的硕士,可谓是一路过关斩将,结果到了最后一步,因为对行业动态没有预测能力,而被毁约三方协议,从而失去了秋招最佳时机。 想让孩子找到好工作,家长必须有独立思考能力,在高考填报中要避开高中和报考骗子的洗脑,在校招就业中还要能识别套路招聘,并对行业发展动态要有预测能力。这一路下来真好比唐僧取经。2017年我就预测房地产已进入尾声,极力劝阻考生报考建筑类专业,以及冶金等和房地产息息相关的专业,而很多所谓专家在2019年以后还推荐土建类专业,被洗脑的孩子毕业都失业了。芯片和新能源类虽然属于前沿专业,但是产业链不够成熟,能提供的岗位非常有限,所以这类专业看似有前景但是就业率并不高,前几年很多所谓芯片公司纷纷成立,很多所谓砖家疯狂推荐这类专业,并忽悠年薪百万,当年我就预警,普通考生千万不要选择这类专业,不要被表现所迷惑。结果短短一年就有几千家所谓芯片公司纷纷关门大吉,其实目的就是为了骗取国家补贴,而不是真正提供就业岗位。所以对行业有预测能力,对高考填报同样也非常关键。
985大学硕士研究生,秋招成功签约三方协议,还没入职就被裁员了,这到底是怎么回事
夏侯惇金牌
2024-12-18 11:02:25
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