6年HRBP如何写出一份满分年终工作总结

又到年终总结的时候啦，年终总结既是自我复盘，又是向上汇报。在大厂参加了几十次述职后，总结了这个述职模板，一起告别只会干不会说，为升职加薪打下扎实基础吧 [一R]整体回顾-50% 1️⃣基本信息-5% ✅你是谁？ *在哪个团队，负责什么业务，岗位职责 2️⃣工作概述-35% ✅做了啥？ 1. 招聘管理：新入职XX，满编率XX 2. 薪酬绩效：绩效考核、项目奖金、奖金总数… 3. 人才发展：培训、晋升、人才盘点… 4. 企业文化：组织团建、员工生日会、下午茶 5. 员工关系：员工生命周期管理 3️⃣工作价值-10% ✅有啥用？ *整体任务完成情况以及带来的价值，如核心员工保留率100%、人效提升30%、用户满意度提升10%… [二R]重点项目-30% 1️⃣项目选择 *重要：战略目标，老板关注 *有效：破局出彩，高完成率 *统一：化整为零，迭代赋能 2️⃣项目概述-20% S：为啥做，目的、洞察 T：目标任务 A：项目举措,策略、协调 R：结果优于目标，列出具体数据、图表 3️⃣项目复盘-10% ✅收获 *认知：对手上的项目/业务产生了哪些思考 *能力：获得了怎样的个人成长 *团队：在思考和解决问题的过程中，是否形成体系、有价值的内容可复用到团队 ✅不足 *挑战：讲述现状、目标与现实的差距、描述事实 *原因：主要面临的问题，一个或多个 *计划：根据问题给出解决方案 [三R]未来规划-20% 1️⃣工作计划 ✅事咋做？ *目标拆解 *里程碑事件，具体到事项、完成标准、责任人等 2️⃣需要资源 ✅需要啥？ *预算 *人力 ✅如果你写起来没有逻辑，分不清重点，可以用英飞思想家，将今年工作涉及到的PPT、PDF、音频、视频等资源直接拖拽到画布上，并且团队共创的功能可以帮助大家，根据工作板块和内容的重要程度进行重新标注和分类: [一R]英飞思想家可以自动生成PPT，输入你想要的主题，点击快速生成即可 [二R]还能快速生成思维导图，高效招聘流程sop一分钟不要就搞定了 [三R]根据PPT的内容框架，将你手里的文件、材料、邮件、照片、思维导图等素材按照不同的板块和重要程度，放在一张画布上呈现，效果很炸裂 上图是我用英飞思想家做的年度工作清单，大家可以参考