俺还是设置个昵称吧 回复 01-26 17:22
有道理，所以赶紧用脚投票哈[静静吃瓜]

用户17xxx92 回复 俺还是设置个昵称吧 02-05 18:39
😅

安佬二 回复 12-21 19:17
还是单身的

用户56xxx20 回复 12-22 15:15
女同志48岁是2n好吗？那公司得给40个月

蓝龙莲 回复 12-26 12:06
这叫双赢

水润木生 回复 02-03 04:20
那你也赶紧离职不干了呀

智者不惑 回复 12-22 08:50
人社部官网回复，明确“支付经济补偿的年限最高不超过十二年”的规定只适用劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情形。--即支付标准按职工月平均工资三倍，年限按不超过12年，也就是补偿时劳动者实际工作年限超过12年最高也按12年；不超过12年的按实际年限每年按一个月补偿。 ☀️个人理解：反之不高于三倍时，按劳动者12个月平均工资及实际年限支付，如在该单位工作8、15、20年，就按8、15、20年支付经济补偿费。

惜缘 回复 12-22 09:47
有的，我们公司上次截员都是N加1，都有27个月的

黎妮 回复 12-23 09:54
不会的，我还有一年多退休，一不高兴就让领导把我开了吧，我只要1n,领导说想得美，划不来，你转身把我们告了怎么办，亏死了

智者不惑 回复 黎妮 12-24 03:46
不是没有这种可能，一年多工资可没有1N多！

二泉映月 回复 03-02 13:55
上海航天信息就是这样裁员的，开始觉得不近人理，现在看来是菩萨心肠 。

麦禾 回复 用户10xxx10 02-11 15:03
那你们那里最后一年肯定也是要企业缴纳，差2个月好坑啊[笑着哭]！

用户10xxx10 回复 02-11 12:23
我们单位的 差两个月50岁退休 因为企业变动 把档案放到社保部门 结果变成了55退休

韭阴韭阳 回复 12-23 08:57
我48，儿子才12岁，马上要被裁了

用户46xxx97 回复 韭阴韭阳 12-23 09:50
晚育要存钱哪，不然到五十岁还要努力赚钱交学费好难了，现在1个孩子一年花个5万到10万正常的。我的退休金预备好了每月到帐就转给娃生活费[笑着哭]

智者不惑 回复 12-24 03:38
女职工可以的。

二泉映月 回复 03-02 13:59
都这样，逼你辞职，再不走就给5千，再不走就待岗，每月二仟多，你辞职公司就不要赔偿了，这领导一门心思都用在搞自己下属身上，这单位能搞好？

用户10xxx94 回复 12-22 17:02
可以协议解除劳动合同

智者不惑 回复 12-24 03:37
那是单位如果辞退她会构成违约，现在是她想主动提出辞职哦。

一直 回复 12-25 16:23
除了编制，第一份工作能干到退休的没多少

知足常乐 回复 12-23 10:31
这有什么可笑的？你以为人人一毕业就马上上班？还有一上班马上就交养老保险？现实生活中起码有30%以上是没有有交养老保险的，我老婆83年的，到今年才交了第五个年头，我78年的已经交19年了。