泡病假这件事全世界都有，前两天看到新闻，说德国人泡病假泡到老板都吃不消，只能请私

泡病假这件事全世界都有，前两天看到新闻，说德国人泡病假泡到老板都吃不消，只能请私家侦探了。奔驰的CEO说，德国的缺勤率有时是其他欧洲国家的两倍。而在今年9月份时，特斯拉德国工厂在8月份的员工病假率攀升至17%，是去年德国汽车行业平均水平的三倍多。马斯克这种强烈反对居家办公的人当然不会认，他回应正在调查这一问题。 我去网上搜了一下，德国人请病假大部分还是要提供医生给开的病假条，一般雇主都不会拒绝，拒绝了会被批评不人道啊，大家都想维持人道企业的人设，不要把员工当牛马嘛。 但老板心里也不爽，想问问，您啥病啊，最近怎么样啊？在我们看来是领导关心，但在人家那里是有权不回答，疾病是隐私。你是感冒还是肺炎，心脏病还是盆腔炎，老板也不好问细节。总之，就是我病了，上不了班，要休息。 要知道本来德国人就可以享受六周的全薪病假，其余病假虽然不是全薪，但也有补贴。‌此外，如果家里的孩子生病，父母可以请5到20天的儿童病假来照顾他们，补贴约为60到90%的工资。 人道得不要不要的，就是对老板不怎么人道。 老板不信员工需要请这么多的假，也不能多问，也不能乱开除人，就雇佣私家侦探去调查到底是真病还是假病。 私家侦探拿钱干活，他们也挺理解老板，如果一个人一年请了30天，40天甚至100天的病假，这样的人在经济上老板已经没有吸引力了。 但有专家，估计是心理专家认为，病的人就是越来越多嘛，精神疾病增加，工作压力增大，可不病的人越来越多了嘛。 那意思是老板不要问啥病，问就是精神病。 以前精神病是骂人的，现在大家都说自己是精神病，顶了这个帽子可以一定程度上横行。孩子情绪不好，老师也挺怕管，员工精神状态不好，老板也不敢雪上加霜。主打一个别惹我。 有没有发现，看上去位置高的人和强者，没资格说自己精神病，比如老板，虽然很多老板压力大，也赚不到钱，但都是人们心中的资本家，职工反抗的对象。我一同学，开厂的，好多年前和村里签的土地使用合同，自己造厂房用，还有续租协议。前两年不让续租了，这么大厂另找地方不是麻烦嘛。但村民到厂门口挖沟啥的捣乱，想逼走他们。 我这很少联系的同学还特别加了我的微信让我帮忙出出主意，我一温室里的写点虚头八脑文字的人听懂他说的这些事情已经很不容易了，能出什么主意。我只让他不要激动，因为资本家不是首先被同情的对象，不具备天然的弱者姿态，所以态度还是要谦虚，姿态要低，强调保生产才能按时付工资，国家的政策也是要保民生保工资保企业正常运作嘛。 我的意思是老板们压力其实也很大，要说得精神病，他们得的可能性更大。 唉，人道还是要保持的，有病还是要休息的。人与人，互相都要给点人道。