欧盟通过了禁止强制劳动法。该法案禁止在欧盟销售，提供使用强制劳动的产品。其核心就是不和你卷了，要卷你就自己在家卷，别到我家来捣乱。 劳动法其实并不是资本家们仁慈才施舍给劳动者的。它本身是经过上百年时间不断优化，调整进化而来。 西方资本在大量残酷剥削劳动者后，突然发现劳动者天天把时间花在劳动上，没时间消费了。产品卖不出去。并且残酷劳动带来了劳动者的反抗，影响社会稳定。所以他们才推出了劳动法，并建立工会来保障。大量的人解放出了时间，进行消费形成了第三产业。西方第三产业占GDP总额也相当大。把一个人的工作分成两个后，大家都可以胜任工作，不存在中年人体力精力跟不上，干不了工作的情况。这样大大解决了就业问题。失业率越低社会也越稳定。大家都遵守劳动法，在相同条件下，保持合理利润，大家都能过得很好。实际上在同一个地方每天开二十四小时的超市，并不会比开八小时的销售收入高太多，人们对商品的需求，总量是基本恒定的。 至于我们，在建设的阶段为了快速发展，制定的按劳分配原则是没错的，这大大缩短了发展时间。 然而在今天，房地产饱和，大基建基本完成，城市化进程完工。产品产能过剩，供大于求的形势下，是否能严格执行劳动法，释放出更多工作岗位，让中年人也能胜任普通工作，不只是选择吉祥三宝呢？ 如果企业用工成本增加，导致通货膨胀，社会如何来进行调节呢？这些方面能不能学习别人已有的经验呢？ 当然你可以说我们人多，情况特殊。但别人已经制定了规则 如果要继续和他们做生意 你只能改进自己。 这是一个变化无穷的时代，很多事物都被颠覆。通过改变融入世界才是 唯一不变的目标。严格执行劳动法应该是让老百姓幸福生活的基石。又到了应该改变的时候。
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