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胖东来正式公布“胖东来人结婚执行标准”,称凡是依靠父母买房买车、收取或给付彩礼,

胖东来正式公布“胖东来人结婚执行标准”,称凡是依靠父母买房买车、收取或给付彩礼,视为违背企业价值观,在一年之内不能享有公司福利,相关新闻评论区已沦陷!
 
前不久,胖东来创始人于东来先生在社交媒体上称,从2025年起,胖东来职工结婚不准要彩礼或者付彩礼、不能向依靠父母买车买房等一系列规定,瞬间引起了网络的热议。
 
有网友称,于东来管得太宽了。
 
但也有网友称,于东来这是提倡人们回归婚姻爱情的本质,而非在传统观念影响下,导致婚姻变质,从简单美好的爱情演变成为一场交易。
 
随着舆论的发酵,有媒体下场批评于东来的“爹味”太重,直言家长式管理讲不好现代企业故事。
 
还有律师称,胖东来的做法违反法律规定,如果有胖东来的员工认为该规定影响到自己,可以寻求法律援助或者向相关部门投诉。
 
一时间,于东来以及胖东来遭受到了不少非议,部分网友称,于东来这是见最近胖东来太火,飘了,没想到把自己玩脱了。
 
但同时,也有权威单位如河南省民营企业协会发文称:他们将坚定不移的支持胖东来。
 
在这篇文章中,协会称很多人批评胖东来,却只字不提他们的待遇以及福利。
 
众所周知,胖东来除了相对薪资高,福利也好,比如“不开心假”、“受气奖”都是胖东来为旗下员工设立的福利。
 
于东来本人更是毫不在乎财富,据悉每年年末会将每年绝大多数营收净利润,分给旗下每一个员工。
 
去胖东来工作,成为当下部分年轻人梦寐以求的事情。
 
后来随着时间流逝,这一事件暂时被人遗忘在互联网角落,但就在1月3日下午,胖东来正式出台“胖东来人结婚标准规定”。
 
具体细则与11月份于东来所说的差不多,禁止索要或者给付彩礼、依靠父母买车买房、婚礼仪式大操大办……
 
不过值得一提的是,胖东来内部规定了违反标准处理方法,在一年内不再享有除岗位基本薪资、法定休假的公司福利。
 
比如胖东来的额外年休假、10天自由假等。
 
换句话说,一年之后,违反该规定的人可以重新享受这些福利。
 
而当该正式规定经过公布后,网友再次掀起了舆论风波。
 
和上次一样,评论区的观点呈现出两极分化,有人支持,也有人反对。
 
同时也有人提出了一个问题,胖东来出具该规定,是否违反相关法律?
 
对此,有网友表示胖东来只是取消公司福利作为惩罚,并不违法,同时遵循胖东来的婚姻标准,能够适当减轻因彩礼而对新婚家庭造成的压力。
 
同时也有网友称,目前在胖东来内部,无论男女员工对于这一规定,都是比较支持的。
 
最近几年,受攀比之风等影响,彩礼这一寓意着美好的婚礼习俗成为人们攀比的工具之一。
 
女方一家口中要求的数字,很有可能是男方家庭所有的积蓄,甚至为了满足彩礼要求,不少人四处借款。
 
甚至在社会上,曾有因彩礼纠纷而导致社会恶性案件发生。
 
为了遏制天价彩礼现象,《民法典》规定禁止借助婚姻名义而索要财物,并对彩礼的支付以及返还进行限制和规范。
 
同时,各地也纷纷出具相应政策,整治不良婚俗、婚礼铺张浪费现象。
 
如胖东来所说,婚姻是初衷是为了夫妻二人共同追求幸福,但彩礼、嫁妆的存在从一定程度上给新婚家庭带来压力。
 
整治天价彩礼等不良婚俗现象,有助于弘扬优良的婚礼理念。

评论列表

用户34xxx07
用户34xxx07 2
2025-01-03 22:24
有那公司福利有点自控力确实能自己搞定人生大事!控品质没点自控力怕坏事[哭笑不得]