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好家伙,原来这就是裁员裁到大动脉啊!😂

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评论列表

信仰
信仰 61
2025-01-06 10:39
现实是,只要不是特殊的技术工种,公司离了你那个岗位最多只会经历一段时间的适应期,最后还是会回到正轨

高原之下 回复 08-22 19:10
你把你身体的动脉切开不要了,你身体会适应的,没事的[得瑟]

用户10xxx30 回复 08-22 17:40
关键是客户会给你这个时间吗?15年前,我和老婆离开了当时的公司,年营收1.4E,一个月后关了我所在的部门和我老婆主管的线。我们都不是技术人员

二爷带你嘿嘿嘿
二爷带你嘿嘿嘿 60
2025-01-05 23:48
仓管这种,但凡有个管理系统,都不至于离了人就转不了。只能说管理不善,换谁都是必然的结果

杨杨 回复 01-09 19:58
一个人搞几个人的活基本都是小公司

爷爷 回复 01-07 07:45
没用[呲牙笑]

用户24xxx73
用户24xxx73 13
2025-01-06 07:15
有点扯淡,质疑函基本都微信发了,要求当天回复,哪有邮寄之说

 解 药ヽ° 回复 01-18 11:29
都以函的形式发了你觉得会微信发吗?

爷爷 回复 01-07 07:46
招标的都还没公开呢,至于还怎么会用微信发呢?[呲牙笑]

什么名字好
什么名字好 13
2025-05-19 04:59
最爽的应该是西安地铁裁员,结果进去好多人踩缝纫机[笑着哭][笑着哭][笑着哭]

zhenglove198175 回复 09-19 09:10
这是裁到炸药包![呲牙笑]

yx魅力的大叔yx
yx魅力的大叔yx 10
2025-08-23 01:10
前几年给亲戚做,老板在国外,公司小,送货,维修,开车,检查货,反正除了会计活,我是啥都做,每天都很忙,老板娘叽歪,老板又画饼,经常拖欠工资,烦了就不想做了,后来老板大舅哥过来,他以前有做过,我把他不会的全教了,没藏私,走后半年让别人叫我回去,没去,两年不到公司就黄了,那几年市场很好,资金回流很不错,我走前公司也没坏帐,我也没挖坑,公司咋就黄了,到现在也没搞懂是啥情况
用户22xxx21
用户22xxx21 9
2025-04-26 10:02
跟爽文一个套路,想咋编就咋编

落落 回复 10-02 09:37
有很多小公司,就靠那几个人撑场面,被裁了就倒闭很正常,因为新招的还没等熟悉呢公司已经撑不下去了

kenzo2333
kenzo2333 9
2025-05-18 19:56
新聘任总经理想把我裁了,理由是我一天天中午、下午都提前半小时走人去学校接孩子,完全无视公司制度。结果报告打到老板那里,老板直接撕了[哭笑不得]我是公司的法人,二股东[哭笑不得]这总经理聘的太顺了,营业执照都没看清楚[吃瓜]

夏紫衣 回复 09-18 18:05
你除了分红,支薪水吗?如果支薪水的话,不应该带头履行公司规章制度吗?

DDDDDy
DDDDDy 8
2025-01-06 00:52
真能YY,还辞职一礼拜公司就倒闭

爷爷 回复 01-07 07:49
这很正常啊,见到很多。[呲牙笑]基本上都是老板,一有钱的就想当土皇帝的。钱又不肯给,又要摆架子。[呲牙笑]都还见过老板跟销冠抢业务呢,人家销冠拉过来的客户是他亲戚带了十几个人过来一起看产品。老板非得说是他的朋友,[呲牙笑]

冥月松间照清泉尸上流 回复 爷爷 03-13 16:15
就是业务全没了也不会一星期就倒闭

用户15xxx12
用户15xxx12 8
2025-05-18 18:02
这比写爽文还爽,我之前工程部助理专门做样品的,人家缺了我一个,用三个人顶我的位,公司照样不倒闭,有什么多花几毛钱而已,别把自己想得太重要

高原之下 回复 08-22 19:13
你算个毛的动脉

用户10xxx07
用户10xxx07 8
2025-06-23 20:34
烂摊子草台班子才有裁到所谓大动脉的狗血剧情。稍微正规点的企业就不存在离开谁干不了的情况,组织结构运行流程这些才是公司的灵魂。

S狂野之狼 回复 07-15 11:50
我去年的公司,老板发傻把人事裁了,他媳妇顶上了人事的职位,又给销售降薪,销售跑完了,让设计师(我也是设计师之一)兼职销售,给加提成,设计师跑光了,现在在破产的边缘徘徊,招人招不到,名声都臭了

S狂野之狼 回复 08-22 17:42
更新一下,这家公司已经放假了,没有订单[鼓掌]

smallbai
smallbai 7
2025-08-22 12:37
全公司工程部就我一个技术工,我带一学徒,把我裁了,这部门直接停摆,全公司就指望这部门接活创业绩呢[笑着哭]
用户10xxx74
用户10xxx74 6
2025-01-05 14:25
我也是按照正常流程工作,公司不满意也不愿意加工资,然后我走了招一个人干不了,招两个人还是干不了,招三个人才全部分担了
胩忙go
胩忙go 6
2025-09-19 11:00
现在不会咯 现在是没事做 没收入才裁员 比如你没走之前干10份工 走了估计就剩5份了 别说请人替 就是让剩下的多加加班就搞定了 不可替代的没事炒你作甚呢
用户17xxx73
用户17xxx73 5
2025-02-19 15:17
HR是在保护你老婆,搞不好都进去了家咋办
老豆子
老豆子 5
2025-10-21 11:50
这种事多了去了。之前的项目换了家公司接手,新公司给的待遇太低,我跳槽了。后来我的工作被三个人接手了。是啊,网络是我搭的,设备是我管理的,代码是我写的,我走了没留下资料,他们自己玩儿去呗。
眉月梢挂
眉月梢挂 5
2025-11-09 09:39
仓管那2个属实是把自己抬太高了,吹牛不打草稿
用户36xxx88
用户36xxx88 4
2025-01-12 14:53
业主给中标单位发质疑函?好编。

夏紫衣 回复 09-18 18:09
这不很正常吗,澄清事项啊

长夜
长夜 4
2025-01-19 15:27
我经历过一次合同到期地区经理裁大区经理招的跟着干了五六年的老人,老人没在视频开会说老人坏话,大区默认了。裁员的时候他提前十分钟才知道跟老员工一起被裁掉了。
用户16xxx39
用户16xxx39 4
2025-06-13 09:29
公司财务必然是老板自己人特别是小公司或家族企业,这人事是真没干过人事吗?
猫猫
猫猫 4
2025-07-30 16:57
小公司里,一个人干两三人活的,听起来多,但好多都是零碎的。没什么大价值,只能靠老板良心,觉得有苦劳就能加点钱,觉得都是上班时间干活那就没涨薪。对个人来说不是什么值得骄傲的
蘭陵二十三
蘭陵二十三 4
2025-08-22 21:25
前面工厂走之前就直说了,要留我就干脆点把工资加到让我满意。等我走了,10万月薪也不会再回来。老板说:她有钱,什么人都能请到,爱走不走,谁也不留!好吧,我走!结果又不敢批我的辞职,,,直到政策变化,辞工书变成了法定的通知书,这才走掉。等我走了后,她每月多花的加班费50万都不够,何况还有大量原材料的损失。稍微多一点小订单,就要花高价请外援解决产量的问题。还只是解决产量,不包质量。我在的时候压根就没有质量担忧,产量都是当天下午2点半到3点就解决了,原材料的损失都是最少的。

蘭陵二十三 回复 夏紫衣 09-18 18:22
你爱咋咋地,反正发财了也没我的事,你没人干活也是你的事

夏紫衣 回复 09-18 18:08
宁可花50万啊,老板如果被一个员工拿捏,那还做个屁啊

zzzxp
zzzxp 4
2025-08-23 10:53
会计兼任出纳,这是真怕不出事啊[笑着哭]
昊王购物了
昊王购物了 3
2025-05-21 15:31
没谁是不可替代的[得瑟]没有的,除非你走了,抽走所有业务和人脉。
温柔是罪℃
温柔是罪℃ 3
2025-09-21 20:04
上述的这些人不能重用,最喜欢懂点东西就吃拿卡要 吹鼻子瞪眼
一共八个标准的字
一共八个标准的字 3
2025-10-24 12:15
裁员裁到大动脉我记得是有一个被裁了以后举报地铁线路有问题,不光公司高层连市里多少个领导都被送进去了
东风
东风 3
2025-11-12 22:40
有个因为把底层员工(工程师,但是待遇和底层员工差不多)裁了,结果导致火箭发射不了的你敢信??
feng0jiang
feng0jiang 2
2025-07-30 23:44
最后一个,总共才两个人的公司,老板炒了你,倒闭也正常[得瑟]
用户10xxx41
用户10xxx41 2
2025-08-22 16:47
小人物的意淫,地球离了谁都转

并没有什么用 回复 12-05 12:22
有个在网上举报地铁用的线缆不合格,然后一查,果然不合格,他有没有事不知道,反正他前老板坐牢去了。

路人乙
路人乙 1
2025-07-15 14:48
仓库那个,笑死,推荐WMS系统

用户10xxx69 回复 11-12 21:27
小公司没有认真用系统,大概是人家习惯收纳,才会容易出问题

一只羊
一只羊 1
2025-08-23 09:19
出纳和会计为同一人违法