进体制，直接就要奔着两个极端去努力，要么努常人不能努之力，吃常人不能吃之苦，加常人不能加之班，舔常人不能舔之领导，而且能多年如一日地坚持下去，虽然累和委屈是难免的，但这样往往能得到相应的回报。 如果不愿意这样做，那也可以选择另一种极端：一开始就决定轻松应对，工作上不多事，维持表面和谐，按时上下班，对领导表示尊重，与同事和睦相处，同时在不影响大原则的情况下尽量让自己过得舒服。不羡慕别人的晋升，安心等待整体职级调整带来的好处。 最糟糕的情况是既想升职又不想吃苦，不愿做额外的事，做事时觉得空虚，想躺平又觉得良心不安，做了又抱怨连连，还生怕自己的贡献没被看到，一有同事升迁就心生嫉妒，心情像天气一样变化无常，有时还以消极怠工来表达不满。最终，职位没升上去，身体累坏了，心里也憋屈，还不落人好。 要么全力以赴，要么轻松自在，别半吊子还让人烦。
进体制，直接就要奔着两个极端去努力，要么努常人不能努之力，吃常人不能吃之苦，加常
巍昂随心趣事
2025-01-10 15:24:01
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