DC娱乐网

“加油干,你是公司的重点培养对象”

职场上有两种食物,一种是食堂的鸡腿,另一种是领导的饼。鸡腿有时会没有,但饼从来不会缺席。它看得见,闻得到,甚至似乎马上就

职场上有两种食物,一种是食堂的鸡腿,另一种是领导的饼。

鸡腿有时会没有,但饼从来不会缺席。

它看得见,闻得到,甚至似乎马上就能吃到,可一伸筷子,它都会往后挪一点。

刚工作的时候,很多人对饼是充满期待的。

领导语气沉稳,来上一句「这个项目做好了,明年就有很多机会。」

脑子就开始自动生成一整套画面,升职、涨薪、独立办公室,甚至连电脑壁纸都想好了。

结果一年过去,窗还是那窗,电脑还是那电脑,领导走过来,拍了拍肩膀,「再坚持一下,机会就快就到了。」

所以,很多人会困惑,遇到领导画的饼,到底该不该吃?

第一原则:可以吃,但别当主食

刚入职那几年,有些对饼特别敏感。

领导说一句「你是公司重点培养的对象」,整个人就会像打了鸡血一样,干得比打印机都要卖力。

直到过去很久,才发现饼这种东西,本质上是精神类食品。

闻一闻可以提神,但当主食,吃不饱。

真正能当主食的只有两样东西,到账的工资,和增长的能力。

饼可以鼓励人,但养不活人。

第二原则:不拆穿,但也不入戏

有些人一听领导画饼,诶,他就开始较了真。

领导说「未来公司会给你更大平台。」他就追问:「领导,未来是什么时候?」

此时,如果仔细观察领导的表情,至少会凝固三秒。

画饼这件事,本来就是一种气氛型行为。如果你当场掏出计算器开始核算,那场面就不太好看了。

遇到画饼的领导,合适的做法是点点头,补上几句迎合的话,注意,表情要真诚一点,但内心保持冷静。

简单说就是,情绪参与,理性旁观。

第三原则:别光顾着听是什么饼,要听方向

其实有些饼,虽然吃不到,但信息量挺大。

比如「接下来这个业务方向会是重点。」这句话不一定能让你升职加薪,但公司的资源可能会朝这方面开始倾斜。

再比如「以后可能让你多承担一点管理职责。」可能最近缺人干活,也可能意味着你正在被观察。

因此,不要光顾着旁观,要发现信号。

就像天气预报说「可能有雨」,不一定真的有雨,但你出门可能会带把伞。

职场里的饼,大概也是这么个用法。

终极技巧:学会反向画饼

直到混久了,有些人就会掌握反向画饼。

比如「这个项目如果做好,未来机会很多。」

笑着迎上一句「是啊,我也是这么想的,所以最近一直在琢磨怎么快速提升这方面的能力」

你看,既表现得非常有格局,又把自己和未来这个概念绑在了一起。

比如「以后公司肯定会重点培养你。」

可以接一句「那我得提前多练练,不然到时候机会来了接不住。」

你也没有承诺任何事情,领导听了会很满意,双方都在同一个未来里叙事。

有人认为职场画饼是一种欺骗,其实也没那么严重。

就像「改天请你吃饭」一样,大家都知道,改天也不知道是哪天。

但是至少情绪是到位了。

所以对待领导画的饼,最好的方式其实很简单,听一听,笑一笑,记住自己的定位,干好自己的活。

至于什么时候能吃到真正的那一口,也不用太急。

真正能让人吃饱的,不是饼,是本事。