大家有没有发现，在县城内一般正科级是干部的天花板，县处级领导干部通常就那二三十个人，还包括挂职的、空降等不受地方控制的指标。能混到乡镇党委书记或者部委办局的一把手，那简直是祖坟冒青烟了。要么是有特殊的背景关系，要么就是个人确实有两把刷子加上好机会，一般的小干部只能望而兴叹了。 现在县城里正科级升副处级的竞争可真是激烈，明面上看，县委办公室和县政府办公室的两位主任机会很大。但要是县委的主要领导换了人，新来的领导会不会同样支持提拔他们俩就不一定了，虽说会按职位空缺情况来决定，但实际上背后的关系也很重要。这时候大家就得各显神通了，说不定哪位镇党委书记或是县里的部门局长就能突然高升到副县级的位置，官场上的晋升就像是一门难以捉摸的学问，讲究时机、环境和个人背景，这些因素组合在一起的逻辑外人很难明白。“读书好就能做官”，这句话从古至今一直被奉为真理，你看国考和省考的热度就知道，很多人还是相信在体制内，当官更能光宗耀祖。
大家有没有发现，在县城内一般正科级是干部的天花板，县处级领导干部通常就那二三十个
巍昂随心趣事
2025-01-12 17:24:34
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