保留证据材料：主动保存劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、与雇主的沟通记录等，为可能的维权行动提供有力证据。 进行合理协商：农民工可联合起来选出代表与用人单位协商，出示证据，明确告知用人单位政府和法律对拖欠工资的处罚规定，提出按时足额支付工资的合理诉求。 依法进行维权：若协商无果，可向当地劳动执法监察部门、劳动保障监察机构或劳动争议仲裁机构投诉举报，提供详实证据并按规定填写文书。对劳动争议案件，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好证据材料并填写仲裁申请书。若仲裁结果不满意或仲裁机构不予受理，可向人民法院提起诉讼，遵守法庭纪律，尊重法官裁决。 寻求法律援助：遇到困难或不懂法律程序时，可通过中国法律服务网的农民工欠薪求助绿色通道反映问题，获取法律咨询和帮助。
保留证据材料：主动保存劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、与雇主的沟通记录等，为
行彤聊娱乐
2025-01-17 16:37:22
0
阅读：0
