我当年调任一个单位的一把手后,出于礼貌,召开了一次内退和退休人员座谈会。 座谈

开心每一天吖 2025-01-22 16:11:10
我当年调任一个单位的一把手后,出于礼貌,召开了一次内退和退休人员座谈会。 座谈会上,内退人员有几个情绪失控,号啕大哭,控诉以前的不公。 我来之前,这个单位每几年进行一次竞争上岗,中层以下职务自然免除,重新竞岗。落聘人员按内退处理 ,降低部分待遇。 上级对改革持支持态度,市领导参加改革动员大会为其站台。 按说这样的改革很有力度吧,但容易变成主要领导打压异己者的手段,借机让其下岗。还有容易造成人心惶惶,朝不保夕,事业心受影响。 人事常改革等于不改革。再说,单位就是那么多人,有些岗位轮来轮去还是那些人,比如财务科长,总得懂财务吧。 我上任后,本来按计划要进行新一轮改革,我果断叫停。而且我在这个单位工作了多年,没再进行过改革。
0 阅读:3488

评论列表

淮河渔翁

淮河渔翁

13
2025-01-23 13:00

淹死的很多是会游泳的,坑人的总有一天被人坑的更惨。

开心每一天吖

开心每一天吖

每天开心,不烦恼