京东再次全员大幅涨薪至20薪，三年六次涨薪，这次直接加半年工资，全员20薪安排上了！ 这几年经济发展停滞，不少知名企业都在裁员降薪，在这样的大环境下京东能够逆袭加薪，多次上调员工薪资，做到三年六次加薪，除了重视员工薪资待遇之外还有一层目的，京东是想员工兜里有钱去消费，达到促进消费带动经济发展的作用，这是京东作为“社会责任第一民企“所承担的社会责任和担当。 其实早在今年年初，京东就开始上调员工薪资，将采销等一线业务人员的固定薪酬大幅上涨近100%，第二季度又再次将京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪。这次不光是采销，全员涨20薪属实令人羡慕！ 另外京东还在持续扩招员工，不仅在过去一年内新增了2万多就业岗位，近期还展开了全球最大的校招招聘，为在校大学生提供了1.8万余个岗位，目前京东已有62万员工，是互联网企业中员工人数最多的企业，60多万员工背后是60多万个家庭。无疑，京东的这些举措给广大企业起了一个很好的表率作用：企业不能一味将利润揣进自己腰包，应该响应政府为社会做实事！ 我相信，很难有企业可以像京东一样，在2024年上半年物流净利润31亿元的情况下，拿出300亿元为员工支付薪酬，京东不仅做到了，还再次提薪，陆续实现全员20薪。在刘强东的带领下，京东拥有越来越多的一流人才和一流技术，更难得可贵的是，愿意用实际行动回馈社会，以微薄之力促进社会经济发展。京东确实做到了社会责任第一民企的标杆示范作用，值得赞许！