“2024年劳资纠纷案件飙升”
2025会不会更多？
网友说，劳务派遣也是一个矛盾点，
相关部门应该管理规范，
比如，上满一年的岗位，就不准用劳务派遣工，劳务派遣，只能是临时性的，辅助性，临时几个月时间，才能称为劳务派遣。
可现实生活中，借着劳务派遣名头转移劳动关系的非法行为不计其数，同工不同酬的行为多到数不清。
以上行动如果不规范，劳动法就是摆设。