阴转多云 80 2025-03-22 14:12 当老板主动给某个员工涨工资的时候，大部分情况下该员工已经联系好下家了，而且已经受不了原公司了，结果老板发觉后为了留人迫不得已涨工资，该员工不可能为了老板口头承诺的涨工资放弃找好的下家（大概率老板以前就承诺过要涨工资，结果一直不兑现） 用户16xxx27 回复 11-25 16:41 哈哈，很真实
lee 46 2025-03-03 15:12 有几个涨工资离职的？拿少数在这推到多数。当初在那一家公司我做得很好，外面我要求一万五，这边我觉得只要给我涨到一万二我都愿意留下来。只不过么，人家都完全没有提及这个问题，我也最后离职了。 A0 回复 04-03 21:21 我们老板就是怎么都不给涨工资，我们这边行业内其它工厂工资都到九千左右了，我们才六千多，我们说了好多次都不涨，后来两个班十七个人走的只剩下二个人了，停工了，只有涨工资去招人。工资直接行长到一万+，可招到的都是别人不要的员工（有能力，有技术的不会没有工作）。现在品质差的我们自己都看不下去了，以前不良率不起5‰，现在都到10%了， 那枚惑星一意孤行 回复 05-08 16:47 而且涨工资离职的也是涨得跟没账没区别近乎侮辱人那种，你值一万给八千 两年后你的实力值一万五了外面给一万三 单位给你涨到八千五，这不跑等什么呢，一个个卡工龄卡涨薪上限这种逼公司肯定跑啊，能做到说一年涨薪四次以上甚至能涨一半甚至翻倍的这种不会有人因为工资跳槽
给我一杯肥宅水 44 2025-04-16 12:18 无非三个原因，第一个，本来工资就不多，装模作样的加个一点点，像侮辱人那样；第二个，工资不找他谈都不加，一脸不情不愿的话里有刺；第三个，加一点工资的同时给你附加一大堆的工作。正常无套路的加薪谁会走 嘿君 回复 05-05 17:20 还有一种可能早就想走了只是在等普调，这样跳槽的时候涨更多 红尘客栈 回复 05-05 12:20 都是套路
用户10xxx55 13 2025-03-30 06:29 装什么啊，你自己几斤几两心里没数？多大本事拿多少钱，你没本事才被拿捏。你也别说老板怎么样，人性就是这样，你当了老板基本上也会压榨员工，有多少像胖东来的？你也别装
看到我叫我滚去码字 8 2025-03-18 07:52 涨薪离职是拿着答案硬贴的解释[哭笑不得] 真觉得不公，早特么骑驴找马了[哭笑不得] 都什么年头了，网上挂着简历，你什么都不用干，三天两头都能接到猎头电话[哭笑不得] 但凡有更合适的，不跑？ 非要等着涨薪了再跑？[哭笑不得]
与子共箸 6 2025-04-21 22:01 绝大多数老板不愿意加的，哪怕就是知道你的价值已经远超过这部分薪资。就像你去外面买东西，同是正品的情况，一个商店卖的香烟是15，另一家卖18，你会专门去提醒店主去加价？
那位哥哥 2025-11-25 12:20 不主动给我涨薪的加多少都没用。如果我没本事，出去低薪找不到工作是我活该。如果我有能力，你不给我相应的薪水，说明老板或者管理要么蠢要么坏，即使你叫他给你涨那也是不情不愿，与其跟人结怨不如一走了之。
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