曼联老板：不愿裁人，就裁你！ 曼联的新老板拉特克利夫和英力士集团接手后，第一把火就烧向了员工规模。短短几个月，曼联已经裁掉了250名员工，占员工总数的四分之一，大幅缩减了运营开支。 然而，这场裁员风暴并未就此止步，拉特克利夫仍在推动进一步裁掉100多人。就在裁人计划准备再次“升级”实施的时候，曼联俱乐部内部传出消息，当初被拉特克利夫称为“满分体育总监”的阿什沃斯被“裁掉”的原因竟然是——阿什沃斯不愿意执行裁员计划。 职场中有一句残酷的真理：“如果我请你解决不了问题，那就把你当问题解决了。” 阿什沃斯的遭遇正是这句话的完美注解。作为体育总监，他的职责是改组俱乐部的竞技架构、优化球队阵容、提升竞技成绩，但在新老板眼中，目前首要任务却是“砍人”。 所以，当上任仅半年不到的阿什沃斯选择拒绝时，他立刻从“解决问题的人”变成了“问题本身”。这就是现实的残酷——不是你不够优秀，而是你的优秀，未必符合老板的“标准答案”。
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