搞不懂为什么很多人那么小瞧辅导员还要辞职?其实，高校辅导员是领导干部的摇篮!职业发展前景几乎是体制内最好的，晋升渠道和比例都相当可观，我认识的辅导员有一大半都是处级以上领导，还有的交流到地方和名校都是地厅级乃至省部级领导。 高校里面的领导最喜欢从学生工作队伍中提拔，不管是副处级、正处级领导，还是更高的校领导，大多数行政专职领导干部都是学生口出来的辅导员。 这个其实也可以理解，因为辅导员在工作中成长历练多，综合素质和能力提升快，适应性好，在和其他行政人员和干部PK中占优势。 很多辅导员做几年辅导员转岗到校机关职能部门，然后就提任副处级干部（院系副书记、机关部处副部、处长），进而晋升正处级领导（院校党委书记、机关部处部、处长），优秀的提拔为校领导或交流到地方当领导都是有的。 所以，一般辅导员都有很好的前途，辅导员应聘其实也是极为激烈的，甚至超过了很多热门岗位的公务员。 很多人以为辅导员工作辛苦就避之不及，还有些人想辞职，完全是缺乏远见和见识的表现。如果真有人辞职辅导员，那才真是愚蠢。 辅导员必背热点 24大学辅导员 招聘大学辅导员 辅导员🔥啦 高校干部选拔 新人辅导员 辅导员不理人 辅导员
