合作2年的客户突然联系我,能不能帮老人安排个保洁工作,我说可以试试。
随后又问
合作2年的客户突然联系我,能不能帮老人安排个保洁工作,我说可以试试。
随后又问工资能不能给到 8000,我说肯定不行。
要知道我们公司的保洁工资是 3000,早 8 晚 5, 这个岗位不需要任何技术含量。
我相信在任何公司,保洁工资都不会很高 ,8000 招个保洁,肯定是不行的。
对方觉得工资太低,强调这个老人是干部退休在家的,3000太低了。
碍于现在的合作关系,我也不好一口回绝,想着得和领导通个气,就委婉的说了周一给他回复。
但客户转身就跟另一个认识的同行说,我白混了这么多年,连个保洁都安排不了。
我一听反倒轻松不少,毕竟按照这个客户的业务体量,公司大概率不会花这个代价去维系的。
现在对方没有报太大期望,反倒是件好事。
不得不承认大家说的,搞技术的人情商都不太高,今天算是体会到了。
但我觉得自己的也没做错,这事我确实没权利决定,因为没混到可以随意定岗定薪的级别。
是我不够努力吗?
单眼皮
只要利润足够高别说八千,八万都行,关键看赚多少
用户37xxx63
你就不能多问一句,如果安排好了8000的保洁岗位,朝10晚4,双休14薪。今年两家的合同能不能签去年的两倍?问了再考虑回复嘛。还是年轻太焦躁。
三石老范
主要是对面的实力还不足以让你放弃规则,如果对方是足够强大的人,让你送2层分红权给这个保洁你也会同意的
那年、那天0961
合同体量达到了,可以安排下
用户55xxx27
只要业务体量够大,别说保洁,安排月薪2万不用坐班的顾问都没问题。
成为有关
这事情需要老板决定对吧 阁下可是老板?
哈喽打工人
人家都说了是个退休干部。。。
lyjlmaeg
安排个一周五天工作制,每天上下午各一小时的工作,到手月薪8000,可以随时请假不来那种
用户58xxx43
这个其实就是变相索贿