【老瓦，为什么这两年很少看到自媒体扩大，或是崛起了？前几年特别多。】
自媒体有很多种，有自己干的，有和朋友合伙的，有做大了招人的。其中招人的这种模式，大部分情况下，都会只突出核心IP，也就是这个大家认识的媒体。而这个人自然就是老板，至少是决策人，主持人。
这个人最怕的就是你来我这上班几个月，然后把这一套东西学会了，就走了。其实这种出去也没什么前途。 真正在意的是，一个在自己这挺长时间的人，基本全能，出去就是另一个对手，所以他会尽量减少，甚至不让这些个老员工露面。
只要他们没有曝光度，他们就是路人，再好的水平也不可能很快成为自己的对手。这也是为什么很多你们看的自媒体，只有那一个主持人，最多就是偶尔某个员工当个拍照模特，客串一下。这就是这个关键的人在防止老员工辞职成为对手。
自媒体在当下已经不是什么有光环的工作了，你还是个在自媒体打杂的员工，其实没有人甘心这样的，所以就有了很多数码自媒体，都是从某一个老自媒体那边辞职出来后单干的这种情况。没人愿意一直给一个自媒体打工的，只是为了生活而已，但凡有一点机会就会走。
所以现在99%的自媒体，规模都固定了，不会再有变大的可能了，因为这个模式，不允许。
想变大也可以，你这个老板就得有气度，有个人魅力，公司也得有让人留下的那个理由。自媒体转型最成功的就是影视飓风，他们愿意让员工露面，愿意给员工很多展示自己才华的机会，在这种公司上班是开心的，所以他根本不怕有人离开。
也正是因为这个原因，他们的业务范围，专业度，知名度一直在飙升，这么多年自媒体行业的发展，这是唯一一个飙升这么快的公司，这和他们开放的态度，愿意给员工更多展示机会的机制，关系非常大。
