今天下午在县纪监委工作的同学给我打电话说，刚刚上任才一个多月的县自然资源局长被留置了。前几天因为有点私事去县自然资源局办理，听局里的朋友说，他们局长好几天没来上班了，也没人知道是什么原因，更没人知道他去了哪里，但是局里的人私下里都在传言说可能被县纪监委请去“喝茶“了。 这不今天下午在纪监委工作的同学因为找我有点事就给我打来了电话，我顺便问他过了春节该不忙吧，他才悄悄的跟我说，刚刚查办实了县自然资源局长的问题被采取留置措施了。 这个局长我认识，以前曾经在一起吃过几次饭，为人高调，很自负，处事不太公平，在对待下属在处理公务上有失公道，群众中颇有微词。前几年县里的领导曾经多次想提拔他任职县直部门一把手，可是每次公示他都会被人实名举报。所以一直没有被提拔起来。对此本人也常常是郁郁寡欢，很不得志的样子。 春节前，县委对县直部门的负责人进行了部分调整，他终于有幸进入了此次调整名单，并且被提拔为县自然资源局长，虽然也遇到了一点挫折，好在不碍事，没有像往次那样被搁置下来。 他上任后，就忘记了夹着尾巴做人、坦坦诚诚做事的教诲，又开始张扬起来，对下属颐指气使，给人一种高不可攀、势不可挡、唯我独尊的感觉。上任不久他就在一处公务活动中一名副职顶撞了他几句，提了几点建议，他就认为这名副职挑战了自己的权威，心里就非常不痛快，扬言要搜集这名副职的有关材料要给予相应的组织纪律处理。可是他没想到的是这名副职气不过，先下手为强，把以前掌握的关于他的违纪违法事实先给捅了上去，结果可想而知了。 如今他不但被免去了局长职务，还要受到法律的严肃处理。哎，人啊，就不能低调一点，老实一点，诚恳一点吗？公职路不好走 基层留不住人 严惩这种干部
