美团现在做了一个错误的决定， 就是紧随京东的步伐，被牵着鼻子走！ 大家可以看一看

美团现在做了一个错误的决定， 就是紧随京东的步伐，被牵着鼻子走！ 大家可以看一看，京东给外卖小哥缴纳的五险一金，而且全部都是由京东来承担费用，话说外卖小哥不需要掏一分钱就可以享受到五险一金，原本的待遇不会发生任何改变。 而这个时候美团怎么办？如果美团按照现有的法律合法合规，只需要缴纳自己承担的一部分，外卖小哥也需要缴纳自己承担的一部分，最后双方都是受益者。 但是现在美团跟随京东的步伐太紧，现在美团就非常尴尬，京东已经把所有的费用缴了，而且把不该属于自己的费用也缴纳了，如果美团不跟随，那么美团的外卖骑手可能会直接跳槽，准确的说，100%会跳槽到京东，在二者工资水平待遇相差无几或者美团比京东高不了多少的情况之下，美团的外卖员都会跑路。 毕竟这笔账谁都能够算得清楚，外卖员现在的工资其实水平并不低，很多外卖员他的工资水平都是四五千起步，在一二线城市可能是8000元以上，那么如果个人缴纳各种费用，五险一金，那么以8000块钱为例，个人每月需缴纳养老保险640块，医疗保险160块，失业保险80块，住房公积金按5%算为400块，共计1280块；如果公积金按12%算，那么五险一金加一起合计1840块，因此这对于很多外卖员来说，这是一笔不小的费用，五险一金如果外卖员需要承担自己缴纳的一部分，平均下来，每个人可能要缴纳将近1000块左右的费用，这个费用基本上覆盖着绝大部分的外卖员。 那么面对着每个月将近1000块钱的差额，美团如果不跟随京东的步伐，根本留不住自己的员工，而2023年美团平台上有接单收入的骑手总数为745万人，那这笔数字对于美团来说实在是非常庞大，这可是几十亿上百亿的支出问题。 与此同时，京东给美团还出了一个难题，那就是京东入驻的企业，必须可以提供堂食，而美团和饿了么大家应该知道，很多商店是不能够提供堂食的，换句话说美团也必须跟随着京东将整个外卖行业的质量提升，美团也必须要缩减一定的规模，从而取得质量上的提升。 京东现在的做法，美团是很难接招的，京东现在是以小博大，毕竟京东现在的外卖体量很小，前期可以亏得起，但是美团外卖的在职骑手太多，光一个社保成本就可以拖累美团股价，因此无论接不接招，美团都难以打破现有的局面。 五险一金的问题对于美团来说是可以解决的，但是京东现在入驻外卖的步伐太快，这使得美团根本来不及反应，美团如此大的规模，想要把所有人缴纳五险一金，并且所有五险一金美团全部都承担，这对于美团来说，不是一天两天可以做到的，美团现在就相当于一个极速奔跑的火车，根本无法进行随时随地的转弯，而京东就相当于一个刚开始起步的火车，可以随时随地的进行调整，二者在体量上和规模上是完全不同的。 当然京东也给所有的行业老板也出了一个难题，毕竟现在所有的行业比较正规的，也只是缴纳自己应该缴纳的一部分五险一金，还没有哪个企业会把员工自己原本应该缴纳的一块给缴上了，京东这样做，也给所有企业开了一个头。 当然关于全部都缴纳五险一金的问题，也有网友表示，最终还是担心羊毛出在羊身上，就害怕半夜醒来，最后还是消费者买单，毕竟这些费用会不会最终体现在外卖价格的上涨上？谁也不敢保证。 从目前的状况上来看，只要京东坚持，那么美团是肯定会继续跟进的，而且是必须跟进，这是没办法的事情，不然的话，外卖骑手都跑光了，美团的市场肯定会受到影响，哪怕后期加大力度招工，想要重新争夺市场，恐怕也并不容易。 有网友表示，这种级别的企业出手从来不是过家家，一般都会经过长达数月甚至数年的市场调研，然后做好充分的预案，环环相扣，从而一击必中。否则的话，没有谁会拿几个亿烧着玩？万一失败，对于掌舵人的威信也非常有影响。 同时也有网友表示，现在说是有企业缴纳，过两年如果美团消失了或者经济困难亏损太大，到时候恐怕还会由自己来缴纳，不信的话大家看一看。 其实网上对于京东和美团现在的处境都议论纷纷，但无论你是偏向于京东也好，偏向于美团也好，其实对老百姓最好的从来都不是一个行业的垄断，而是百家争鸣和百家齐放。 只有相互竞争，良性竞争，才能够给消费者和老百姓带来利益，一旦形成垄断，最后受苦的还是老百姓。 总之大家应该欢迎京东的走马上任，正是因为京东入主外卖行业，才能够解决外卖乱象，才能够提高外卖的质量，这对于老百姓来说才是最重要。 当然了，现在的美团和京东都在相互较着劲儿，相互争夺的市场，大家认为现在京东已经出招，美团会不会继续跟进？如果你作为美团的负责人，你会选择如何破局？外卖员保险 拒绝美团骑手 外卖员权益之战 美团骑手不送餐 送外卖也需慎重 美团是真牲口！ 外卖员交社保 美团广审证 美团缺失许可证